Jakie zasady etyczne lub ideały uważasz, że firma powinna rozważyć przy podejmowaniu decyzji?

Firmy podejmują decyzje cały czas. Jednak posiadanie pewnego rodzaju ram w takim przypadku może ułatwić proces. Firmy, które najpierw biorą pod uwagę etyczne zasady lub ideały zaangażowane w proces podejmowania decyzji, mogą uniknąć zamieszania, spekulacji, a nawet jawnego oburzenia się z podejmowanych decyzji. Jest to szczególnie ważne, gdy firmy poświęcają czas, aby poinformować, w jaki sposób zasady te są podstawą ich decyzji.

Kto zostanie dotknięty?

Podejmując decyzję, jednym z podstawowych czynników etycznych, które firma powinna wziąć pod uwagę, jest to, na kogo decyzja ma wpływ iw jakim stopniu. Jest to często określane jako podejście utylitarne. W utylitaryzmie główną zasadą etyczną jest ustanowienie największego dobra dla jak największej liczby ludzi. Jest to zarówno ilościowe, jak i jakościowe podejście do podejmowania decyzji, ponieważ wymaga od firm określenia zarówno tego, co jest "dobre", jak i ilościowego określenia tego, co jest dobre w podejmowaniu właściwej decyzji.

Czy to spowoduje szkodę?

Opierając się na podstawowym podejściu do utylitaryzmu, innym sposobem podejścia do etycznego podejmowania decyzji jest ustalenie, czy decyzja wyrządza szkodę zaangażowanym stronom. Może to być również kwestia ilościowego określenia i określenia charakteru słowa "szkoda". Jest to jednak podobne do często cytowanej "złotej zasady" czynienia z innymi tego, co byś zrobił. W skrócie, firmy muszą zastanowić się, jakie negatywne konsekwencje mają ich decyzje, na ilu ludzi wpływają takie decyzje iw jakim zakresie.

Rentowność

Chociaż określenie rentowności decyzji pod względem kwoty pieniężnej może początkowo nie wydawać się kwestią etyczną, rentowność może być nieodłączną częścią ważniejszego problemu. Na przykład firmy, które przekazują znaczną część swoich zysków organizacjom charytatywnym lub inicjują własne działania charytatywne w społeczności, mogą rozważyć, czy decyzja jest opłacalna w ramach procesu podejmowania decyzji. To także opiera się na utylitarnej zasadzie czynienia najlepiej dla jak największej liczby ludzi.

Prawa

Prawa innych należy również uwzględnić w procesie podejmowania decyzji. Firmy, które działają z poszanowaniem praw innych, są zazwyczaj uważane za nieetyczne. Podejmowanie decyzji z rażącym lekceważeniem praw innych może później stwarzać dalsze problemy natury etycznej i prawnej. Firmy powinny brać pod uwagę podstawowe prawa obywatelskie, a także inne prawa ustanowione przez różne prawa pracy, które zostały przyjęte z biegiem czasu.