Jak napisać list do partnera, aby rozpuścić spółkę

Każdy partner może rozwiązać partnerstwo biznesowe niezależnie od pragnień pozostałych partnerów. Partner zamierzający rozwiązać spółkę powinien zgłosić się do pisma informującego innych partnerów, takiego jak dokument prawny podobny do pierwotnej umowy partnerskiej. Koncentrując się na prawnych aspektach rozwiązania firmy, utrzymuje profesjonalną atmosferę w procesie i ogranicza możliwości innych partnerów, aby zatrzymać proces.

Bezpośrednio skontaktuj się z partnerem

Nazwij partnera biznesowego, którego adresujesz w swoim liście, zgodnie z pełną nazwą prawną używaną w pierwotnej umowie partnerskiej. Pomoże to uniknąć późniejszej prawnej niejednoznaczności, która może spowolnić lub zablokować zamiar rozwiązania firmy. Używanie pełnej nazwy prawnej partnera również tworzy atmosferę formalności na temat listu i przekazuje powagę jego treści. Partner biznesowy, który widzi swoje pełne imię i nazwisko na oficjalnym dokumencie, jest mniej skłonny do odrzucenia tego listu niż uwagę skierowaną na jej pseudonim.

Zidentyfikuj kluczowe problemy

Wymień kluczowe zdarzenia, które doprowadzą do rozwiązania twojego partnerstwa biznesowego. Zdarzenia te mogą obejmować emeryturę, bankructwo, spór o interesy lub śmierć partnera biznesowego. Nazwij rozdziały i sekcje w umowie partnerskiej, w której inni partnerzy mogą znaleźć zdarzenia wyzwalające, które list wzywa do rozwiązania firmy. Jest to ważne, ponieważ daje listowi prawne poparcie w postaci umowy partnerskiej. Sądy w całym kraju uznają ten dokument za prawnie wiążący. Przywoływanie środków zawartych w umowie o partnerstwie w celu rozwiązania Twojej firmy nie pozostawia wiele miejsca na argumenty prawne.

Emocje Hold Back

Unikaj emocjonalnych lub potencjalnie podżegających wypowiedzi w liście do partnerów biznesowych. Zachowanie profesjonalnego tonu w całym liście może złagodzić wszelkie uczucia gniewu, które mogą odczuwać twoi partnerzy w twoim zamiarze zakończenia współpracy. Ponadto, wypowiedzi emocjonalne mogą zamazać intencję twojego listu i mogą zapewnić trochę prawnego pokoju dla twoich partnerów, by zakwestionować rozwiązanie firmy. Przewlekła bitwa prawna nad twoim biznesem może przeciągnąć proces rozwiązywania z miesięcy na lata.

Status otwartych umów

Jako partner rozwiązujący, zajmowanie się wszelkimi otwartymi umowami biznesowymi z innymi firmami lub dostawcami jest Twoim obowiązkiem prawnym. Wymień tych dostawców i firmy w swoim liście, aby powiadomili twoich partnerów, że wiesz o istniejących umowach i zamierzają zamknąć te umowy w ramach procesu rozwiązania. Uwzględnienie wartości wszystkich otwartych umów w liście nie jest obowiązkowe, ale wzmianka o tych liczbach może zwiększyć Twoją wiarygodność i zapewnić innych partnerów biznesowych, że odpowiednio zajmujesz się sprawami.