Skutki analfabetyzmu w biznesie

W Stanach Zjednoczonych 14 procent dorosłych nie może czytać wystarczająco dobrze, aby ukończyć aplikację, zgodnie z organizacją non-profit ProLiteracy. Amerykański ranking umiejętności czytania i pisania w Stanach Zjednoczonych zajmuje piąte miejsce wśród innych uprzemysłowionych narodów. Liczby te przekładają się na co najmniej 225 miliardów dolarów utraconych rocznie w Stanach Zjednoczonych z powodu bezrobocia, braku wydajności w miejscu pracy i przestępczości. Analfabetyzm dotyka rodziny i społeczności i uniemożliwia ludziom pełne wykorzystanie ich potencjału. Analfabetyzm dotyczy również firm w każdym obszarze działalności, od zatrudnienia do zysków.

Alfabetyzacja

Narodowe Centrum Statystyki Edukacyjnej definiuje umiejętność czytania i pisania jako umiejętność wykorzystywania drukowanych informacji do funkcjonowania w społeczeństwie, zwiększania wiedzy i osiągania celów. Funkcjonalny analfabetyzm to umiejętność czytania między poziomami czwartej i szóstej klasy. Inne elementy umiejętności czytania i pisania to umiejętność posługiwania się technologią, rozwiązywania problemów i matematyki. Na podstawie ocen z 2003 r. Prawie 22 procent dorosłych w Stanach Zjednoczonych oceniło na poziomie "poniżej podstawowych umiejętności" w krajowej ocenie umiejętności dorosłych. Ci dorośli nie są w stanie zrozumieć języka pisanego w stopniu wystarczającym do prawidłowego funkcjonowania w społeczeństwie lub w miejscu pracy. Osoba, która jest analfabetką, nie może wykonywać podstawowych problemów matematycznych, używając informacji w materiałach pisanych i nie jest w stanie dostosować technologii w miejscu pracy.

Utracona wydajność i zysk

Analfabetyzm kosztuje amerykańskie firmy i społeczeństwo co najmniej 225 miliardów dolarów rocznie z powodu utraty wydajności siły roboczej, przestępczości i bezrobocia. Firmy tracą cenny czas pracy, zapewniając pracownikom szkolenia z podstawowych umiejętności, w tym język angielski jako drugi język. Pracownicy, którzy nie potrafią czytać i interpretować podstawowych znaków i instrukcji, zagrażają bezpieczeństwu, powolnej produkcji i powodują błędy wpływające na zyski, zadowolenie klienta oraz zgodność z przepisami prawa i wymogami regulacyjnymi. Analfabetyzm wpływa również na zdolność pracowników do komunikowania się ze sobą i funkcjonowania jako zespoły.

Rozwój siły roboczej

Chociaż wzrosło zapotrzebowanie na pracowników o wyższych kwalifikacjach i kształceniu policealnym, więcej dorosłych napotyka przeszkody, takie jak ograniczona znajomość języka angielskiego i brak świadectw ukończenia szkoły średniej, na studia wyższe i programy szkoleniowe. W Stanach Zjednoczonych pracownicy o co najmniej dwuletnim stażu są najbardziej poszukiwani, zgodnie z ProLiteracy. Dorośli, którzy nie potrafią czytać i pisać, nie mają podstaw do nauki. W miarę, jak miejsca pracy stają się bardziej złożone i oparte na technologiach, analfabetyzm tworzy lukę między siłą roboczą a potrzebami przedsiębiorstw. Analfabetyzm, który ogranicza pulę wykwalifikowanych pracowników, z których firmy mogą wybierać, wiąże się również z przestępczością, problemami zdrowotnymi i wysokim bezrobociem.

Globalna konkurencja

Firmy konkurują w globalnej gospodarce, która wymaga coraz wyższego poziomu edukacji i szkoleń. Analfabetyzm wśród amerykańskich pracowników zagraża zdolności przedsiębiorstw do konkurowania na poziomie globalnym. Stany Zjednoczone mają kilka krajów w zakresie edukacji i szkoleń dla swoich pracowników w dziedzinie nauki, technologii, matematyki i inżynierii. Analfabetyzm stawia przedsiębiorstwa w gorszej sytuacji, konkurując na całym świecie z lepiej wykształconymi pracownikami.