Jak rozpuścić nieformalne partnerstwo biznesowe

Nieformalne partnerstwo biznesowe ma miejsce, gdy co najmniej dwie osoby zaczynają wspólnie pracować nad pomysłem na biznes, ale nigdy oficjalnie nie rejestrują firmy w państwie. Partnerzy zwykle nie mają nawet formalnie podpisanej umowy o partnerstwie - tylko ustne porozumienie, by współpracować, by zarabiać pieniądze. Chociaż nieformalne porozumienie czasami jest trudne do zarządzania, kiedy przychodzi czas na rozwiązanie firmy, zwykle jest to mniej czasochłonne niż zakończenie formalnego partnerstwa. Dopóki wszystkie strony są na tej samej stronie, partnerzy mogą być w stanie rozwiązać firmę po zaledwie jednym spotkaniu.

Zorganizuj spotkanie konferencyjne między wszystkimi stronami zaangażowanymi w biznes. Jeśli to możliwe, należy skorzystać z usług profesjonalnego zewnętrznego mediatora lub prawnika, który będzie obserwował postępowanie i będzie świadkiem rozwiązania partnerstwa.

Uzgodnij podział aktywów - i długów, jeśli dotyczy - podczas zamykania działalności. Zwykle jest to ta sama kwota, którą Ty i pozostali partnerzy zdecydowaliście, kiedy założyliście firmę. Zdecyduj się na ścisłą datę, aby zatrzymać działalność gospodarczą, a także proces. Przydziel jednego lub więcej partnerów, którzy poinformują klientów o zamknięciu firmy.

Ustal, czy rozwiązanie dotyczy tylko partnerstwa, czy też całej firmy. Jeśli jeden z partnerów planuje kontynuować działalność jako jedyny właściciel, przedyskutuj warunki przeniesienia własności 100% na tę osobę (np. Wykup), który prawdopodobnie zostanie obciążony komunikowaniem o wszelkich zmianach klientom, dostawcom i innym stronom. Jeśli sprzedajesz firmę innej stronie, wyjaśnij dokładne warunki sprzedaży. W tym przypadku musisz zarówno podpisać umowę sprzedaży z nowym kupującym.

Stwórz formalną umowę, która określa ostateczne warunki rozwiązania dla twojego nieformalnego partnerstwa. Poproś jednego z notariuszy, aby złożył świadectwo o podpisaniu umowy przez wszystkich byłych partnerów i zachowaj kopię dla swoich dokumentów.