Bezpośrednia siła robocza a koszty pracy i produkcja

Istnieją dwa różne rodzaje kosztów pracy - bezpośrednie i pośrednie. Oba wskaźniki kosztów pracy w sektorach wytwórczych opierają się na nakładzie pracy wymaganym do wytworzenia produktów w porównaniu z pracą niezbędną do prowadzenia ogólnego biznesu. Wszystkie firmy wymagają określonej liczby pracowników do funkcjonowania ogólnych operacji biznesowych. Te pośrednie koszty pracy zazwyczaj obejmują usługi takie jak sekretariat, księgowość, sprzedaż, marketing, spedycja i inspektorzy, a także inne biura i personel pomocniczy niezbędne do ogólnych operacji. Bezpośrednie koszty produkcji związane są z pracownikami bezpośrednio odpowiedzialnymi za produkcję produktu, takimi jak pracownicy linii montażowej.

Wskazywanie bezpośrednich kosztów pracy

Bezpośrednie koszty pracy można przypisać konkretnej wyprodukowanej jednostce. Bezpośrednie koszty pracy mogą być trudne do ustalenia na podstawie "zlecenia pracy" lub "projektu specjalnego", co jest specjalnym zleceniem zlecenia wymagającym szczególnych wymagań. Na przykład specjalne zamówienie na produkcję części samochodowej w ramach określonych tolerancji wymaga od pracownika kontroli jakości upewnienia się, że sprzęt działa prawidłowo, a tolerancje są zachowane. W tym przypadku pracownik nadal jest zaliczany do pośrednich kosztów pracy, podczas gdy osoba obsługująca maszynę produkującą produkt jest uważana za bezpośredni koszt pracy.

Obliczanie bezpośrednich kosztów pracy

Pewna siła robocza, taka jak kierowcy wózków widłowych, pracownicy obsługi produktów i pakujący, wiąże się z powtarzającymi się pracami związanymi z produkcją gotowych produktów, które generalnie nie są zaliczane do "pośrednich kosztów pracy". Jednak ta metoda kalkulacji kosztów pracy nie uwzględnia kosztów pracy. Jeżeli powtarzająca się praca jest na ogół niezbędną częścią procesu produkcyjnego i zwykle nie występuje, chyba że linia produkcyjna działa, wówczas te koszty pracy można uznać za bezpośrednie koszty pracy, podobne do kosztów pracownika linii produkcyjnej. Dzięki tej metodzie firma ma dokładniejszą ocenę kosztów sprzedanych towarów.

Znaczenie bezpośrednich pośrednich kosztów pracy

Znaczenie możliwości powiązania kosztów pracy z określonymi miejscami pracy ma zasadnicze znaczenie przy ustalaniu kosztu sprzedanych towarów. Identyfikacja poszczególnych czynników kosztowych, które są przypisane do wytworzenia produktu, jest ważna przy ocenie nakładów pracy. Im więcej kosztów pracy można bezpośrednio zastosować do produkcji produktu, tym dokładniej firma może mierzyć koszty. Analizując koszty bezpośrednie i pośrednie, w stosunku do zysków, wyraźne rozróżnienie między bezpośrednimi i pośrednimi kosztami pracy pozwala kierownictwu na obserwację zmian w wielkości produkcji i zyskach w porównaniu do liczby pracujących. Na przykład, jeśli bezpośrednia siła robocza nie zwiększyła się, podczas gdy poziom produkcji i dochody wzrosły, ale marże zysku spadły, kierownictwo może ocenić wzrost pośrednich kosztów pracy.

Bezpośrednie koszty pracy i pracy w przemyśle wytwórczym

Zrozumienie i wycena dwóch rodzajów kosztów pracy zapewnia kierownictwu zrozumienie, w jaki sposób firmy generują dochody i kontrolują koszty związane z generowaniem przychodów. Ogólne koszty pracy będą istniały niezależnie od tego, czy bezpośrednia robota wytwarza produkt. Ogólne / pośrednie koszty pracy - takie jak wynagrodzenie kierownictwa, personel badawczo-rozwojowy i pracownicy projektu - istnieją, ponieważ stanowią podstawę działalności biznesowej.