Wyjaśnij cel schematu organizacyjnego i to, co osiąga organizacja opieki zdrowotnej

Schematy organizacyjne są używane do przekazania, w skrócie, linii uprawnień decyzyjnych od kierownictwa najwyższego szczebla organizacji poprzez jej wydzielonych kierowników i kierowników działów. Większość szpitali dzieli się na dywizję, a funkcje administracyjne są oddzielone od funkcji służby medycznej. W szpitalu i innych rodzajach organizacji opieki zdrowotnej decyzje dotyczące leczenia pacjentów przepływają w górę w hierarchii medycznej, podczas gdy decyzje o takich rzeczach jak marketing przepływają w górę w hierarchii administracyjnej.

Wykres podkreśla poziom wiedzy

Po stronie usług medycznych organizacji zajmującej się ochroną zdrowia hierarchia służy ochronie pacjenta poprzez przypisanie rosnącej władzy decyzyjnej na podstawie szkolenia. Na przykład: większość pielęgniarek w placówce to pielęgniarki pracownicze, które wykonują zadania, ale nie mają uprawnień do decydowania o stanie pacjenta. Zarejestrowana pielęgniarka musi monitorować parametry życiowe i sygnalizować, kiedy pacjent potrzebuje dodatkowej opieki. Zaawansowana praktyka pielęgniarki, które przeszły dodatkowe szkolenie poza naukę RN, mogą diagnozować i przepisywać w zwykłych okolicznościach. Pracują pod nadzorem lekarzy, którzy mają najwyższy autorytet. Schemat organizacyjny w tym przypadku jasno określa zakres uprawnień każdej pielęgniarki do diagnozowania i leczenia pacjenta jako sposobu zapewnienia najbardziej profesjonalnej opieki. Pozwala również innym pracownikom służby zdrowia i pacjentom dokładnie wiedzieć, z kim się obchodzić w hierarchii medycznej.

Pokazuje, kto prowadzi firmę

Chociaż zakład opieki zdrowotnej ma na celu zapewnienie właściwej opieki medycznej pacjentom, ktoś musi zająć się stroną biznesową prowadzenia obiektu. Rozdział między administracją a służbami medycznymi można przypisać pragnieniu umieszczenia aspektu humanitarnego poza finansową pokusą. Wszystkie decyzje dotyczące finansowania, marketingu i infrastruktury opierają się na typowej korporacyjnej strukturze hierarchicznej od dyrektora generalnego, przez dyrektora finansowego i głównego oficera operacyjnego do różnych działów, takich jak księgowość, marketing, zakupy i zasoby ludzkie. Schemat organizacyjny strony administracyjnej pokazuje menadżerom medycznym, gdzie można przejść do rekwizycji nowego sprzętu lub pracowników.

Identyfikuje Radę Dyrektorów

Najwyższy organ w organizacji opieki zdrowotnej pochodzi z rady dyrektorów, którzy wyznaczają kierunek dla obiektu i usług, zatwierdzają zasady i duże zakupy. Zatrudniają również najwyższe kierownictwo w administracji i służbach medycznych. Schemat organizacyjny pomaga zarządowi zidentyfikować linie władzy w mylącej strukturze organizacyjnej, szczególnie podczas ekspansji firmy lub zmian w polityce.

Mostuje lukę komunikacyjną

Strona administracyjna i strona medyczna organizacji opieki zdrowotnej nie zawsze komunikują się skutecznie. Administracja czasami nie rozumie niuansów potrzeb po stronie usług medycznych, a to może skutkować zakupem nieodpowiedniego sprzętu i urządzeń, polityką dotyczącą różnych celów i nierównowagą personelu. Dobry schemat organizacyjny może zachęcać do komunikacji w całym dziale, wyraźnie wskazując najlepsze osoby do kontaktu w kwestiach wpływających na dany podział i ogólną wydajność organizacji.

Popularne Wiadomości