Zabawne sposoby na rozpoczęcie spotkania personelu

Nawet najbardziej innowacyjne biura wciąż muszą zbierać się na spotkania, aby rozpocząć projekty zespołowe, informować pracowników o nowych inicjatywach lub rozpowszechniać inne kluczowe informacje. Jednak spotkania pracowników nie zawsze muszą być takim oporem; są sposoby na dodawanie zabawy i ożywienia, nawet w te brzydkie poniedziałkowe spotkania pracowników. W końcu, w większości przypadków, członkowie personelu myślą najlepiej, gdy są zrelaksowani. Rozważ kilka sposobów na włączenie zabawy na początek następnego spotkania w biurze.

Znaczenie

Gdy cały Twój personel zostanie zebrany w jednym miejscu, niektórzy pracownicy mogą czuć się onieśmieleni. Być może jest to myśl o konieczności złożenia sprawozdania lub wystąpienia przed tak dużą grupą. A może pracownicy nie czują się tak dobrze, ponieważ nie znają pracowników z innych działów. Bez względu na powód, kiedy rozpoczynasz spotkanie personelu z rozrywką, łamie on lód i pomaga wszystkim odpocząć.

Korzyści

Kiedy Twoi pracownicy są bardziej zrelaksowani, są bardziej otwarci na nowatorskie sposoby radzenia sobie z projektami. Co więcej, zabawne sposoby na rozpoczęcie spotkania pomagają wprowadzić do siebie współpracowników, którzy w normalnych okolicznościach mogą nigdy nie wchodzić w interakcje. Na przykład, być może "Norma" z rachunkowości może nigdy nie mieć powodu, aby rozmawiać z "Amy" w projektowaniu graficznym, ale na spotkaniu z udziałem wszystkich pracowników musieli wspólnie pracować, aby rozwiązać zagadkę lub podzielić się zabawnym faktem. Daje to twojemu personelowi spójność, jakiej w przeciwnym razie by nie było.

Przykłady

Witryna internetowa "Prawo humorystyczne" sugeruje rozdawanie nagród ludziom na spotkaniu. Oczywiście, możesz robić nagrody związane z pracą - najlepsza wydajność w poniedziałek lub najlepsze zarządzanie projektami z zeszłego tygodnia - ale wygłupione nagrody są o wiele przyjemniejsze, szczególnie po to, aby rozpocząć spotkanie. Możesz także rozpocząć spotkanie z melodią, aby dopasować temat spotkania. Na przykład, jeśli masz spotkanie dotyczące generowania nowych firm i celów na tydzień, zagraj w piosenkę "For The Love of Money" The O'Jays. Jeśli twoje spotkanie dotyczy poprawy satysfakcji klienta, spróbuj "(Nie mogę nie dostać) satysfakcji" The Rolling Stones. Muzyka rozluźni wszystkich przed twoją rozmową personelu.

Rozważania

Nie pozwól, aby zbyt dużo czasu na granie zostało zużyte. W końcu nadal masz cele, które musisz osiągnąć, gdy zgromadzisz pracowników w jednym miejscu. Skorzystaj z zabawnych metod, aby przełamać lody podczas spotkania i przejść do ważnej firmy pracowniczej. Upewnij się również, że wszelkie fajne metody, których użyjesz do rozpoczęcia spotkania, będą pełne i sprawią, że wszyscy poczują się mile widziani; wybierając na przykład gry oparte na takich przedmiotach, jak siła fizyczna, możesz zrazić tych pracowników, którzy nie są atletycznie nastawieni.