Ustawienie pytania do zadawania sobie pytań

Wyznaczanie celów w życiu osobistym i biznesowym daje cel do osiągnięcia. Jeśli nie wiesz, dokąd zmierzasz, nie będziesz wiedział, czy przyjechałeś. Cel określa, dokąd zmierzasz. Większość procesów wyznaczania celów obejmuje określanie planów działań i strategii w celu osiągnięcia celu. Cel skupia twoje wysiłki i zasoby.

Jaki jest okres czasu?

Okres czasu dla celu wynosi od godziny lub mniej, do roku lub więcej. Jeśli próbujesz rzucić palenie, rozsądnym celem może być osiągnięcie przez godzinę bez papierosa. Dieter może wyznaczyć sobie cel polegający na codziennym trzymaniu się programu lub wyznaczaniu tygodniowego celu. Firmy ustalają cele dotyczące przychodów, wydatków i rentowności w okresach miesięcznych i rocznych. Jeśli próbujesz spłacić dług lub zwiększyć oszczędności, cele mogą być ustalane według miesiąca, z ogólnym rocznym celem.

Jakie są twoje priorytety?

Zadaj sobie pytanie, co jest ważne i uszereguj te czynniki według ich ważności. Możesz zdecydować, że twoim celem jest nauka języka obcego, spłacanie kart kredytowych, pisanie powieści, odnawianie kuchni, zakładanie działalności w Internecie i utrata 20 funtów. Są to wszystkie możliwe cele. Jednak możesz nie mieć środków finansowych na spłatę kart kredytowych i odnowienia kuchni, lub napisać powieść i nauczyć się języka obcego. Ranguj ważne cele, a także zastanów się, które cele mogą się wzajemnie uzupełniać. Rozpoczęcie działalności w Internecie i zdobywanie dodatkowej gotówki pomaga osiągnąć cel spłaty kart kredytowych.

Czy masz zasoby?

Osiągnięcie celów kosztuje czas, aw wielu przypadkach pieniądze. Ustalenie wysokiego celu, który wykracza poza twoje zasoby, ustawia się na porażkę. Skaluj cel do miejsca, w którym możesz obsłużyć strategie i plany działania, aby osiągnąć cel. Na przykład, jeśli najbardziej ćwiczysz, to leniwy spacer po bloku i zdecydowałeś się ustawić cel maratonu w 90 dni, będziesz musiał codziennie poświęcić godziny na bieganie, ćwiczenia siłowe i rozciąganie. Praca pełnoetatowa byłaby bardziej realna, gdyby zamiast tego postawiono sobie cel, jakim jest bieg na 10 000-metrowym wyścigu.

Jak poznasz, że osiągnąłeś swój cel?

Ustalenie celu to tylko połowa pracy: skąd wiesz, że to osiągnąłeś? Parametry celu powinny obejmować sposób mierzenia sukcesu. Na przykład firma może ustalić cel rentowności określonej kwoty w dolarach, np. Osiągnięcie 200 000 USD, procentowy wzrost w stosunku do poprzedniego roku lub procent sprzedaży. Mówienie, że masz cel "dostania się do formy", jest bezużyteczne. Przekształcenie tego celu jako utratę 25 funtów, przepuszczanie pewnej odległości w określonym czasie i podnoszenie ciężarów dla wielu powtórzeń jest użytecznym celem.

Ile celów do ustawienia?

Jest tylko tyle godzin w ciągu dnia i tyle zasobów dostępnych dla ciebie. Ustalenie rozsądnej liczby bramek daje możliwość osiągnięcia tych celów. Wróć do celów nauki języka obcego, spłaty kart kredytowych, napisania powieści, renowacji kuchni, założenia firmy internetowej i utraty 20 funtów. Są to realne cele na okres 12 miesięcy, ale w ogóle nie na 30-dniowy okres.