Jak uzyskać certyfikat HIPAA

Ustawa o przenoszeniu i odpowiedzialności za ubezpieczenie zdrowotne z 1996 r. (HIPAA) jest prawem federalnym regulującym używanie, przechowywanie i rozpowszechnianie osobistych informacji zdrowotnych. Prawo dotyczy każdej firmy mającej dostęp do informacji o zdrowiu; wytyczne zwykle przekazywane pracownikom za pośrednictwem szkolenia HIPAA. Mimo że prawo nie wymaga certyfikacji firmy lub osoby fizycznej, niektórzy mogą chcieć uzyskać certyfikat HIPAA poprzez zewnętrzną organizację szkoleniową. Typowe certyfikaty mogą zawierać jeden lub więcej poziomów certyfikatów HIPAA Awareness, Security, Privacy, Administrator i Transaction w zależności od dostawcy szkolenia.

1.

Wybierz renomowaną firmę szkoleniową HIPAA, która oferuje poświadczenia certyfikacyjne na wybranym poziomie szkolenia. Certyfikaty potwierdzające świadomość wskazują na podstawową wiedzę z zakresu HIPAA, natomiast certyfikacja prywatności i administratora wnika głębiej w obsługę i przechowywanie danych i plików. Certyfikaty transakcyjne i bezpieczeństwa są przeznaczone dla pracowników pracujących z danymi elektronicznymi i zawierają informacje o kodowaniu medycznym i szyfrowaniu informacji chronionych przez HIPAA.

2.

Weź udział w szkoleniu. Niektóre firmy oferują szkolenia online, podczas gdy inne wymagają podróży do ich centrum szkoleniowego lub seminarium. Wiele firm szkoleniowych prowadzi zajęcia w twoim miejscu pracy, jeśli Twoje wymagania obejmują szkolenie dużej liczby pracowników.

3.

W razie potrzeby przystąp do testu certyfikacyjnego na koniec programu szkoleniowego. Podstawowe szkolenie HIPAA może obejmować certyfikat ukończenia bez żadnego testu.

4.

Od czasu do czasu odwiedzaj stronę internetową Departamentu Zdrowia i Usług Ludzkich w USA, aby uzyskać zmiany, uzupełnienia i modyfikacje związane z ustawą HIPPA w celu zapewnienia zgodności.

Wskazówki

• Wszystkie informacje HIPPA są dostępne bezpłatnie na stronie internetowej Departamentu Zdrowia i Opieki Społecznej w USA, chociaż formalny program szkoleniowy może ułatwić firmom szkolenie i informowanie pracowników.
• Koszty programu szkoleniowego są bardzo zróżnicowane, więc rozejrzyj się za najlepszą ofertą.
• Typy certyfikatów i tytuły będą się różnić w zależności od konkretnego programu szkoleniowego stworzonego przez dostawcę szkoleń. Nie ma żadnych rządowych standardów ani zaleceń dotyczących typów certyfikacji.

Ostrzeżenia

• Uważaj na fałszywe twierdzenia, że ​​certyfikacja jest wymagana przez prawo. Urząd Praw Obywatelskich na swojej stronie internetowej stwierdza, że ​​"HHS i OCR nie popierają żadnych seminariów, materiałów ani systemów prywatnych konsultantów lub dostawców usług edukacyjnych i nie poświadczają żadnych osób lub produktów jako" zgodnych z HIPAA ". Reguła prywatności nie wymaga obecności na żadnym seminarium. "
• Chociaż certyfikacja szkolenia nie jest obowiązkowa, świadomość HIPAA jest. Formularze świadomości HIPAA, podpisane przez pracowników, muszą zostać zachowane i złożone wraz z dokumentacją pracowników.