Jak dać komplement w pracy

Pozytywne opinie i pochwała mogą mieć ogromny wpływ na profesjonalne środowisko pracy. Gdy zauważysz zachowanie lub działania, które docenisz, przekazanie pozytywnych komentarzy może zachęcić ludzi do dalszej pracy. Daj komplement w pracy, aby docenić ciężką pracę i wzorowe zachowanie. Unikaj jednak dostarczania nieodpowiednich komplementów, ponieważ przekraczanie granicy pomiędzy osobą i profesjonalistą może powodować problemy.

1.

Szukaj możliwości oferowania profesjonalnych komplementów współpracownikom, współpracownikom, pracownikom i klientom. Kiedy oferujesz komplementy innym ludziom, przekazujesz swoją wdzięczność, a odbiorca czuje się godny i cenny.

2.

Skoncentruj swój komplement na działaniu lub postępowaniu, który docenisz tylko. Nigdy nie oferuj komplementów biznesowych dotyczących wyglądu czy cokolwiek związanego z życiem osobistym - dotyczy to włosów, odzieży i wagi.

3.

Oferuj komplementy szczerze i swobodnie za każdym razem, gdy zauważysz coś, co chcesz potwierdzić. Użyj nazwiska osoby, jeśli to możliwe, aby komplement był bardziej osobisty. Na przykład możesz powiedzieć: "Jasper, naprawdę doceniam pracę, którą wkładasz w tę prezentację. Pomogłeś mi nauczyć się wiele o tej nowej linii produktów. Dziękuję bardzo. "Inny przykład:" Bardzo skutecznie poradziłeś sobie z reklamacją tego klienta, Monica. Dobra robota!"

Wskazówka

• Kiedy otrzymujesz komplementy, przyjmij je z wdziękiem, nie ulegając pokusie, aby je odepchnąć. Odchylenie komplementu może sprawić, że osoba wyświadczająca komplement odnosi wrażenie, że nie cenisz jej opinii.

Ostrzeżenie

• Komplementowanie ludzi osobiście może przekroczyć linię i możesz obrazić kogoś w środowisku biznesowym. Niektórzy ludzie mogą nawet interpretować osobisty komplement jako nękanie.