Jak korzystać z SMS-ów, aby informować pracowników

Wiadomości tekstowe lub wiadomości SMS (wiadomości SMS) umożliwiają ludziom łączenie się za pomocą telefonów komórkowych. Ze względu na limit liczby znaków wynoszący 160, wiadomości SMS są krótkie i zwięzłe, aby przekazywać krótkie myśli, komentarze lub instrukcje. Jako właściciel małej firmy możesz używać SMS-ów, aby informować pracowników o ważnych informacjach, gdy są mobilni.

1.

Przejdź do strony internetowej, która zapewnia usługi przesyłania wiadomości SMS z Internetu na telefony komórkowe. Przykłady witryn to TextMagic, Bloove i Ohdontforget. TextMagic oferuje system pay-as-you-go z kredytami za wysyłanie wiadomości SMS. Bloove ma zarówno bezpłatne, jak i płatne plany z różnymi funkcjami i usługami w zależności od wybranego planu. Ohdontforget ma również bezpłatne i płatne plany usług - niektóre funkcje premium obejmują powtarzające się przypomnienia, książkę adresową, brak reklam i zarządzanie kontem.

2.

W razie potrzeby utwórz konto w usłudze wiadomości SMS i zapłać za abonament, jeśli chcesz. Dodaj numery telefonów swoich pracowników do książki adresowej usługi, jeśli to możliwe.

3.

Wybierz pracownika lub pracowników, do których chcesz wysłać wiadomość SMS z książki adresowej, jeśli dotyczy. Jeśli korzystasz z usługi przesyłania wiadomości bez książki adresowej, po prostu wpisz numer telefonu komórkowego pracownika lub pracowników w odpowiednim polu na stronie internetowej.

4.

Wpisz swoją wiadomość w polu SMS. Zadawaj krótką i zwięzłą wiadomość - mniej niż 160 znaków.

5.

Kliknij przycisk "Wyślij" lub "Utwórz".

Rzeczy potrzebne

• Usługa wiadomości SMS

Wskazówki

• Przykłady idealnych sytuacji dla wiadomości SMS obejmują zmiany w harmonogramie w ostatniej chwili, ustalenia dotyczące spotkań lub inne ważne informacje o kliencie.
• Zaprogramuj numery telefonów komórkowych swoich pracowników w swoim telefonie komórkowym, aby umożliwić Ci wysyłanie wiadomości SMS do nich również w telefonie komórkowym.

Ostrzeżenie

• Chociaż wygoda i łatwość przesyłania wiadomości tekstowych może sprawić, że będzie to atrakcyjne, unikaj wysyłania zbyt wielu wiadomości SMS do swoich pracowników. Zapisuj wiadomości tekstowe ze względu na naprawdę ważną komunikację lub możesz stracić skuteczność i uwagę pracowników.