Po co ubezpieczać pracowników?

Rekompensata dla pracowników to ochrona ubezpieczeniowa opracowana w celu ochrony pracowników, którzy są ranni w miejscu ich zatrudnienia. Ubezpieczenie odszkodowawcze pracowników zapewnia korzyści zarówno pracodawcom, jak i pracownikom. Pracownicy otrzymują potrzebne świadczenia z tytułu leczenia, świadczeń z tytułu niezdolności do pracy lub śmierci, podczas gdy odpowiedzialność prawna pracodawców jest ograniczona rekompensatą pracowniczą.

Chroń swoich pracowników

Ponieważ wypadki mogą się zdarzyć nawet w najbezpieczniejszym środowisku pracy, potrzebujesz ochrony swoich pracowników. Bez względu na przyczynę wypadku, odszkodowanie wypłacane pracownikom wypłaca świadczenia medyczne z tytułu obrażeń odniesionych w miejscu pracy oraz świadczenia z tytułu śmierci dla osób, które przeżyły w wyniku śmiertelnych obrażeń. Jeśli pracownik jest niepełnosprawny z powodu wypadku w miejscu pracy, ubezpieczenie odszkodowawcze pracowników wypłaca pracownikowi rentę inwalidzką.

Wymagania państwowe

O ile nie mieszkasz w stanie Teksas, twój stan wymaga posiadania ubezpieczenia od odszkodowań pracowniczych. Ponieważ wszystkie stany mają indywidualne prawa i wymagania dla pracodawców, sprawdź w swoim departamencie rekompensaty pracowniczej, aby upewnić się, że Twoja firma jest zgodna z prawem.

Zwiększona świadomość dotycząca bezpieczeństwa

Jedną z korzyści posiadania ubezpieczenia odszkodowawczego pracowników jest wzrost świadomości bezpieczeństwa wśród pracowników. Wiele zakładów ubezpieczeń odszkodowawczych pracowników oferuje kursy szkoleniowe dotyczące bezpieczeństwa, aby pomóc Tobie i Twoim pracownikom uniknąć wypadków w pracy. Zmniejszenie liczby wypadków w miejscu pracy przynosi korzyść wszystkim zaangażowanym.

Unikaj pozwu

Przed datą rekompensaty pracowniczej jedynym rozwiązaniem dla rannych pracowników było wszczęcie postępowania sądowego przeciwko pracodawcy. Bez polisy ubezpieczenia od odszkodowań pracowniczych Twoja firma mogłaby być prawnie odpowiedzialna za wszelkie zgony lub obrażenia występujące w miejscu pracy i musi płacić dożywotnie świadczenia na rzecz dzieci i współmałżonka zmarłego pracownika.