Czym jest program Wellness dla pracowników?

Kiedy masz zdrowych pracowników, Twoja firma czerpie korzyści. Właściwie zaprojektowany program odnowy biologicznej może zwiększyć wydajność, zwiększyć morale i zmniejszyć stres. Programy odnowy biologicznej pomagają pracownikom w dokonywaniu mądrych i zdrowych wyborów, które mogą zmniejszyć koszty opieki zdrowotnej, zwiększyć witalność i zmniejszyć absencję. Ogólnie rzecz biorąc, koszty wdrożenia programu odnowy biologicznej są minimalne w porównaniu do korzyści, informuje Gaebler Resources for Entrepreneurs.

Definicja Wellness

Wellness jest "aktywnym procesem uświadamiania sobie i uczenia się dokonywania wyborów (zdrowych wyborów)", mówi Wellness Proposals, niezależny konsultant wellness. Wellness oznacza więcej niż zwykłe bycie chorym; koncentruje się na utrzymaniu ciała w dobrej kondycji, dzięki czemu działa wydajniej, a Ty zostajesz dłużej. Prawdziwe wellness jest aktywne; zdać sobie sprawę, że masz umysłowe, fizyczne i społeczne potrzeby, aby działać z najwyższą funkcjonalnością.

Definicja programu Wellness

Program odnowy biologicznej to każdy program realizowany przez pracodawcę w celu poprawy zdrowia jego siły roboczej. Dobry program odnowy biologicznej pomaga także "poszczególnym pracownikom przezwyciężyć konkretne problemy związane ze zdrowiem" - informuje Gaebler. Możesz zapewnić obowiązkowe szkolenia pracowników, seminaria dla pracowników, a nawet działać za pośrednictwem zewnętrznego dostawcy z wieloma programami. Często pracodawcy są gotowi zapłacić rachunki, ponieważ zdrowie i dobre samopoczucie bezpośrednio wpływa na produktywność i zyski.

Rozważania

Badanie przeprowadzone w 2005 roku przez Centers for Disease Control and Prevention ujawniło, że wśród dorosłych w Teksasie około 28 procent nie zgłaszało żadnych aktywności fizycznych w poprzednim miesiącu, informuje Departament Zdrowia Stanu w Teksasie. Według innych numerów DSHS "ponad 61 procent dorosłych i 35 procent dzieci w wieku szkolnym w Teksasie ma nadwagę lub otyłość". Ważne wskaźniki zdrowotne, takie jak wskaźnik masy ciała, poziom cholesterolu i cukru we krwi "u wielu pracowników zawirowały na niezdrowe poziomy" - mówi Chris Henry w artykule z 29 maja 2010 r. W "Kitsap Sun": Programy Wellness dla pracowników: Praca Perk, który naprawdę działa? Współcześni pracownicy cierpią z powodu długich dni przed ekranem komputera lub za biurkiem z dużą ilością stresu i niewielką aktywnością fizyczną. Pracodawcy zaczynają dostrzegać wpływ na ich wyniki, co prowadzi do większego skupienia się na programach odnowy biologicznej.

Korzyści

Pracodawcy korzystają z posiadania zdrowych pracowników. Pracownicy odnoszą korzyści z bycia zdrowym i pomocy, której potrzebują, aby zająć się i utrzymać osobiste zdrowie. Wielu pracowników wykazuje redukcję masy ciała i poprawia sprawność fizyczną i wytrzymałość dzięki firmowym programom odnowy biologicznej. Raporty pokazują również wzrost dobrostanu, obrazu siebie i samooceny, a jednocześnie powodują zmniejszenie stresu.

Zachęty

Poza troską o zdrowie swoich pracowników programy odnowy biologicznej mają sens z czysto praktycznych powodów. Niedługo po rozpoczęciu programu odnowy biologicznej Gaebler zwraca uwagę na spadek absencji i dni chorych. Programy odnowy biologicznej zmniejszają również liczbę urazów związanych z pracą i powtarzających się urazów związanych z przeciążeniem. Oznacza to mniej roszczeń pracowniczych o odszkodowanie, co pozwala oszczędzić pieniądze ubezpieczyciela. Według Gaeblera "bardziej niezawodna siła robocza nieuchronnie przełoży się na bardziej płynny cykl pracy i solidniejszą podstawę". Henry przytacza wyniki badań przeprowadzonych przez Urząd Stanu Zdrowia w Waszyngtonie, dokumentujące ogólnokrajowy zwrot z trzech do jednego za każdego dolara zainwestowanego w program odnowy biologicznej pracowników.

funkcje

Programy odnowy biologicznej mogą obejmować szeroki zakres zagadnień związanych ze zdrowiem. Od Ciebie zależy, czy dostosujesz program swojej firmy do potrzeb swoich pracowników. Większość programów oferuje przynajmniej niektóre z następujących opcji: odżywianie, sprawność fizyczna, program rzucania palenia, testy fizjologiczne, takie jak cholesterol i kontrola ciśnienia krwi oraz zarządzanie stresem.