Wpływ radia na produktywność w miejscu pracy

Radio może zwiększyć lub zmniejszyć wydajność miejsca pracy w zależności od rodzaju wykonywanej pracy i stylów pracy pracowników. W biurze, w którym pracownicy spędzają większość czasu na robieniu dokumentów, hałas z radia może utrudnić koncentrację. W ruchliwym hali produkcyjnej radio może zwiększyć wydajność. To, czy radia zwiększają lub zmniejszają wydajność w miejscu pracy, może również zależeć od tego, czy pracownicy mają prawo wybierać własną muzykę.

Szybkość muzyki i produktywność

Różne rodzaje muzyki mogą w inny sposób wpływać na wydajność w miejscu pracy. Badanie z 1999 r. Przeprowadzone przez psychologa muzycznego Dr Adrian North, "Wartość muzyki: efekty muzyki w miejscu pracy: przegląd dowodów psychologicznych" dla Towarzystwa Performing Right Society, pokazało, że granie muzyki w centrum przetwarzania bonów, gdzie zadania w miejscu pracy były powtarzalne, zwiększały morale pracowników i wydajność. Odkrył, że poziom produktywności wzrósł, gdy grała szybka muzyka, i spadł, gdy nie odtwarzano muzyki. Pracownicy komentowali, że muzyka tworzy żywiołową atmosferę i motywuje ich do pracy.

Odtwarzacze mp3

Korzystanie z odtwarzaczy MP3 w miejscu pracy może zarówno zwiększać, jak i zmniejszać produktywność, donosi Stephanie Armor, w amerykańskim artykule z 2006 roku zatytułowanym "Music Hath Charms for Some Workers - Others It Innoys." Umożliwienie korzystania z odtwarzaczy MP3 może stanowić rozwiązanie dla biur, w których muzyka zwiększa produktywność niektórych pracowników, ale zmniejsza wydajność innych. Armor pisze, że badanie przeprowadzone przez firmę badawczą CIMI z siedzibą w New Jersey wykazało, że od 2006 roku około 40 procent pracowników biurowych i 20 procent menedżerów słucha muzyki przez co najmniej 20 procent ich dnia. Armor stwierdza, że ​​chociaż niektórzy pracownicy uważają, że muzyka pomaga im blokować rozproszenia i zwiększa ich produktywność, pracodawcy często postrzegają muzykę jako rozproszenie i zagrożenie bezpieczeństwa.

Wpływ na komunikację

Jednym ze sposobów, w jaki muzyka w miejscu pracy może potencjalnie zmniejszyć wydajność, jest utrudnianie pracownikom komunikowania się ze sobą. Może to być szczególnie prawdziwe w przypadku zwiększenia głośności radia lub odtwarzacza MP3. Może to być trudne dla współpracowników, aby zwrócić uwagę kogoś, kto słucha muzyki, lub skłonić ich do skupienia się na omawianiu problemu związanego z pracą zamiast słuchania muzyki. Pracownicy mogą być również rozproszeni lub zirytowani, słuchając cudzego wyboru muzyki w radiu, co może prowadzić do problemów z relacjami z pracownikami.

Bezpieczeństwo i ochrona

Radiotelefony i odtwarzacze MP3 mogą uniemożliwić pracownikom słuchanie dzwoniących telefonów, ostrzegawczych okrzyków lub dzwonków alarmowych, jak twierdzi Tina Rowe z Workplace Doctors. Może to zmniejszyć wydajność, a także zwiększyć zagrożenie dla pracownika. Rowe podkreśla również, że biura, które pozwalają na odtwarzacze MP3, mogą mieć problemy z bezpieczeństwem, z którymi można się uporać. Niektórzy ludzie słuchają muzyki za pomocą telefonów lub innych urządzeń, które mogą również robić zdjęcia, a pracodawcy mogą wiedzieć, czy pracownicy używają ich urządzenia do robienia zdjęć wrażliwych lub zastrzeżonych informacji. Sprzedaż zastrzeżonych informacji może obniżyć wydajność całej firmy.