Zdrowie pracowników i palenie

W XXI wieku eksperci ds. Zdrowia, w tym amerykański lekarz ogólny, uznają, że palenie powoduje problemy zdrowotne, takie jak rak i problemy z sercem, zgodnie z "Przedsiębiorcą". Małe firmy muszą zastanowić się, jak postępować z pracownikami palącymi, ponieważ palacze mogą zwiększać koszty opieki zdrowotnej dla siebie i swoich współpracowników i są bardziej podatni na choroby.

Fakty

Pracownicy, którzy palą, są narażeni na wysokie ryzyko śmierci niż ci, którzy nie palą, co roku odpowiada za 20 procent wszystkich zgonów, wynika z danych Centrum Kontroli i Zapobiegania Chorób. Co więcej, palacze mają nawet czterokrotnie więcej uderzeń niż palacze, a mężczyźni, którzy palą, chorują na raka płuc 23 razy częściej niż osoby zdrowe, zgodnie z CDC.

Ruchomości

Pracownicy korzystający z tytoniu kosztują dodatkowe 50 miliardów dolarów na ubezpieczenie w całym kraju, zgodnie z Business Knowledge Resource. Ponadto, według amerykańskiego Urzędu ds. Oceny Technologii, palacze częściej tracą pracę z powodu choroby. Dym papierosowy obniża także wartość odsprzedaży firm, które przyciągają palaczy, takich jak restauracje, o około 16 procent, według Amerykanów za prawa osób niepalących.

Rozwiązanie

Przedsiębiorstwa często wprowadzają zakaz palenia na miejscu pracy, który obejmuje obszary poza budynkiem firmy, w celu zwalczania skutków palenia i biernego palenia, według Charlesa Baldwina z Business Management Daily. Firmy jednak nie mogą na ogół wymagać, aby pracownicy rzucili palenie poza terenem zakładu bez godzin pracy.

Rozwiązanie

Pracodawcy mogą oferować pracownikom zachęty, aby skłonić ich do zaprzestania palenia w ramach programu odnowy biologicznej pracowników, zgodnie z artykułem New York Times zatytułowanym "Szukam oszczędności, pracodawcy, pomoc dla palaczy". Programy rzucania palenia zwykle nie zwracają większej ilości pieniędzy na niższe koszty leczenia dla pracodawcy, mają wskaźnik sukcesu od 15 do 35 procent w zmuszaniu ludzi do rzucenia palenia, dr Michael Fiore, przewodniczący federalnego panelu wytycznych publicznej służby zdrowia na temat palenia ustanie, powiedział gazecie.

Ostrzeżenie

Właściciele małych firm powinni sprawdzić lokalne i stanowe przepisy, aby ustalić, co mogą legalnie zrobić, aby ograniczyć palenie i gdzie mogą umieścić miejsca palenia w miejscu pracy. Na przykład w Teksasie obowiązuje niewiele przepisów dotyczących ochrony palaczy. Amerykańskie Stowarzyszenie Płuc posiada przewodnik po przepisach dotyczących palenia (zob. Zasoby).