Prezenty dopasowane do pracowników

Dar dopasowujący pracownika to dotacja przyznawana przez firmę w celu dopasowania wkładu jej pracowników do organizacji non-profit. Oprócz darowizn dla pracowników lub darowizn dolara za dolara, niektóre organizacje dopasowują prezenty na podstawie wolontariatu pracowniczego. Ustanowienie pracownika dopasowującego program prezentów lub administrującego sezonową kampanię dopasowywania prezentów to świetny sposób, aby mały biznes zainspirował dobrą wolę w całej społeczności, jednocześnie czerpiąc korzyści z ekspozycji marketingowej i odpisów podatkowych.

Statystyki branżowe

W 2007 r. Ankieta przeprowadzona przez Radę ds. Pomocy dla Edukacji wykazała, że ​​749 organizacji non-profit otrzymało ponad 169 milionów USD z funduszy przekazanych przez pracowników dopasowujących programy prezentów. Według raportu wydanego w 2010 roku przez HEP Development Services, około 50 procent wszystkich firm z listy Fortune 500 utrzymuje aktywnego pracownika dopasowującego program prezentów. Ponadto ponad 4300 firm w Stanach Zjednoczonych odpowiada wolontariatowi swoich pracowników. Organizacja utrzymuje aktywną bazę danych firm, które oferują pracownikom pasujące prezenty. Aktualizowany co tydzień, grupa twierdziła, że ​​w 2008 roku dodała 223 firmy.

Uruchomienie programu

Rozpoczynając program dopasowywania prezentów dla pracowników, mała firma musi zidentyfikować i uzgodnić swój cel. Na przykład, przedsiębiorca może być osobiście dotknięty przez konkretną chorobę, a w rezultacie chciałby wdrożyć program, aby zebrać 10.000 dolarów na jego leczenie. Ewentualnie inny przedsiębiorca może w szczególności chcieć uruchomić pracownika dopasowującego program prezentów do korzyści komercyjnych. Jeśli na przykład prowadzi butik z odzieżą dziecięcą, może być zainteresowana wyłącznie pozyskiwaniem funduszy dla organizacji, które kierują do określonej grupy demograficznej klientów, takich jak Girl Scouts USA lub Boys & Girls Club of America. Niezależnie od motywacji, inicjatywa podnosząca liczbę prezentów musi mieć misję lub cel.

Zasoby

Małe firmy, które szukają dodatkowej pomocy w inicjowaniu programu dopasowywania prezentów dla pracowników, mogą wybierać spośród różnych zasobów. HEP Development Services to organizacja z siedzibą w Wirginii, która specjalizuje się w dopasowywaniu potrzebujących organizacji charytatywnych do korporacyjnych darczyńców. Centrum Fundacji jest inną organizacją non-profit, która twierdzi, że jest "wiodącym autorytetem w dziedzinie zorganizowanej filantropii, łączącej organizacje non-profit i grantodawców wspierających ich z narzędziami, z których mogą korzystać i informacjami, którym może ufać." Alternatywnie, Corporate Social Responsibility Newswire zapewnia wgląd i pomysły firmy, które chcą rozpocząć dopasowywanie programów prezentów dla pracowników.