Utrata słuchu w miejscu pracy

Utrata słuchu jest najczęstszym urazem w miejscu pracy, zgodnie z Center for Disease Control. Chociaż może wystąpić w każdej branży, utrata słuchu jest najbardziej rozpowszechniona wśród pracowników produkcyjnych i przemysłowych. W tych branżach utrata słuchu stanowi jeden na dziewięć możliwych do zarejestrowania urazów w miejscu pracy. Przepisy BHP określają standardy zapobiegania ubytkom słuchu w miejscu pracy. Pracodawcy muszą ustanowić strategie zapobiegania, aby zmniejszyć liczbę urazów słuchu.

Przyczyny

Według amerykańskiej National Library of Medicine, utrata słuchu w miejscu pracy jest spowodowana długotrwałym narażeniem na wibracje lub dźwięki. Większość ubytków słuchu w miejscu pracy jest bezpośrednio związana z zawodem. Niektóre zawody zagrożone utratą słuchu obejmują konserwację linii lotniczych, rolnictwo, budownictwo, blacharską i linię montażową. Zawody związane z głośnymi maszynami również są narażone na duże ryzyko. Na przykład pracownik, który wykorzystuje młot pneumatyczny jako część swojej pracy, jest zagrożony, ponieważ dźwięk i wibracje maszyny są wystarczająco silne, aby spowodować uszkodzenie słuchu.

Leczenie

Zawodowa utrata słuchu jest zwykle stała, wynika z National Library of Medicine. Leczenie ubytku słuchu składa się z aparatów słuchowych poprawiających słuch i komunikację. Leczenie obejmuje również ochronę uszu przed dalszymi uszkodzeniami. Osiąga się to przez noszenie zatyczek do uszu, gdy jest narażony na hałas. Pracownicy cierpiący na ubytek słuchu mogą również przejść szkolenie z czytania warg lub inne techniki poprawiające komunikację.

Działania zapobiegawcze

Zarówno pracodawcy, jak i pracownicy mogą podjąć kroki, aby zapobiec utracie słuchu w miejscu pracy. Pracodawcy mogą instalować bariery akustyczne jako środek zapobiegawczy. Pracodawcy mogą również wymagać programów profilaktycznych i szkoleń. Programy te obejmują ocenę hałasu, edukację związaną z ubytkiem słuchu i odpowiednie stosowanie sprzętu ochronnego. Pracownicy mogą podjąć dodatkowe środki w celu ochrony uszu przed uszkodzeniem przez noszenie zatyczek do uszu lub nauszników, gdy są narażeni na niebezpieczny poziom hałasu.

Odpowiedzialność pracodawcy

Pracodawca jest odpowiedzialny za bezpieczeństwo pracowników. Normy bezpieczeństwa pracy regulują poziom hałasu i wymagają od pracodawców monitorowania dźwięków decybeli, aby zmniejszyć ryzyko uszkodzenia słuchu. Na przykład, jeśli poziom dźwięku osiągnie 100 decybeli, Narodowy Instytut Zdrowia zaleca nie więcej niż 15 minut niezabezpieczonej przedłużonej ekspozycji.

Pracownicy cierpiący na ubytek słuchu w miejscu pracy mają prawo do otrzymania zapłaty za rachunki medyczne i leczenia za pośrednictwem polisy ubezpieczeniowej pracownika pracodawcy. Polisa wypłaca także utracone płace, a także długotrwałe koszty niepełnosprawności, jeśli utrata słuchu jest stała.