Jak działa płaca minimalna za pracę mechaniki?

Płacy stawka płaci się, gdy ktoś otrzymuje wynagrodzenie za pracę zamiast wynagrodzenia lub za godzinę. Ten system ryczałtowy motywuje pracowników do wykonania jak największej liczby prac, ale może prowadzić do niechlujstwa, jeśli pracownicy poświęcają jakość za ilość. Niektóre sklepy samochodowe płacą swoim mechanikom wynagrodzenie lub stawkę godzinową, która z grubsza przekłada się na wynagrodzenie. Inne sklepy płacą mechaniką w oparciu o rozliczany czas. Niektóre sklepy płacą swoim mechanikom opłatę ryczałtową.

Przegląd

Wiele sklepów samochodowych pobiera opłaty ryczałtowe za wiele, jeśli nie najwięcej, miejsc pracy. Mechanika płacona ryczałtem otrzymuje ustalony procent tej opłaty ryczałtowej. Na przykład, zmiany oleju kosztują klientów z góry określoną kwotę, a wynagrodzenie mechanika jest z góry ustalonym procentem tej kwoty. Aby uzyskać ryczałtową opłatę, sklep decyduje, ile czasu zajmuje przeciętna praca. Metody dokonywania tego określenia obejmują badania branżowe, analizowanie historii własnej sklepu, a także prób i błędów. Sklepy używają godzin i 10 godzin, aby zarysować stawki ryczałtowe. Na przykład dwie dziesiąte godziny to 12 minut, ponieważ jeden-10 to sześć minut. Sklepy oczekują, że ich mechanicy przyniosą więcej zysków, wykonując zadania szybciej niż czas ryczałtowy.

Zalety

Korzyścią dla mechaników płacących w sklepie samochodowym są opłaty ryczałtowe, ponieważ sklep może oszacować dochód za pomocą średnich, a sklep nie musi płacić stosunkowo powolnej mechaniki. Taka struktura motywuje również mechanikę do szybszej pracy. Klienci też odnoszą korzyści; mogą złożyć budżet na naprawę i wiedzą, że cena będzie taka sama, niezależnie od tego, czy mechanik zakończy się szybciej niż się spodziewano, czy też potrwa dłużej niż się spodziewano. Jednak wiele sklepów samochodowych obciąża klientów opłatami ryczałtowymi, niezależnie od tego, czy sklepy płacą mechanikom ryczałt, godzinę czy wynagrodzenie.

Niedogodności

Wady mogą się zdarzyć na wiele sposobów. Na przykład mechanicy, którzy mają zły dzień, w którym spirale przeżywają zły tydzień, a może nawet zły miesiąc lub więcej, mogą potrzebować więcej czasu, aby ukończyć pracę. To spożywa dolną linię sklepu, ponieważ mechanik powinien przenieść się do innej pracy po ukończeniu pierwszej pracy. Sklep może również nie doceniać czasu, jaki zajmuje praca, a zatem nie spełnia oczekiwań. Ponadto mechanicy mogą działać szybko, ale nie tak skutecznie. Sklepy powinny podkreślać równowagę między jakością a ilością.

Wariacje

Niektóre sklepy auto płacą mechaniki różne stawki ryczałtowe za te same zadania. Doświadczenie, certyfikacja i inne kwestie uwzględniają płacę ryczałtową. Inne sklepy mogą decydować się na płacenie mechanikom według tej samej stawki ryczałtowej, niezależnie od doświadczenia i certyfikacji. Mogłoby to wywołać urazę, gdyby bardziej doświadczeni mechanicy wiedzieli, że otrzymują zapłatę taką samą lub podobną do nowszej mechaniki.