Jak ustanowić Rapport w wywiadzie

Szczególnie na trudnym rynku pracy ważne jest, aby każdy aspekt procesu aplikacji był traktowany tak profesjonalnie, jak to tylko możliwe. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci powinni ciężko pracować, aby ustalić związek z osobą przeprowadzającą rozmowę kwalifikacyjną, a w szczególności z firmą. W kontekście wywiadu, relacja może być postrzegana jako uczucie wzajemnego zaangażowania i zainteresowania pomiędzy ankieterem a rozmówcą.

1.

Zbadaj firmę i osobę przeprowadzającą wywiady i zapoznaj się z organizacją, do której się ubiegasz. Brak wiedzy na temat firmy może wysłać negatywny sygnał. Jeśli znasz nazwisko osoby, z którą rozmawiasz, pomocne może być uzyskanie dodatkowych informacji na jego temat, takich jak historia firmy. Pozwala to na zaangażowanie rozmówcy na poziomie osobistym podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

2.

Ubierz się odpowiednio. Twój wywiad jest twoją pierwszą szansą zrobienia osobistego wrażenia. Ubieranie odpowiednio oznacza noszenie garnituru i upewnienie się, że twoje ubranie jest dobrze wyprasowane, sprasowane i czyste. Wszelkie plamy lub znaki na ubraniu mogą bardzo rozpraszać rozmówcę i mogą sugerować, że nie jesteś przygotowany.

3.

Zaangażuj swojego rozmówcę, jakbyś miał już silne relacje. Nie oznacza to, że jesteś nieformalny lub zbyt znajomy, ale jesteś przyjazny i rozmawiasz, jakbyś miał wzajemny szacunek i pozytywne wrażenie. Uśmiechnij się i pochyl się do przodu, używając mowę ciała, aby zasugerować pozytywne zaangażowanie. Może to pomóc w złagodzeniu nerwowości, co może sprawić, że osoba przeprowadzająca rozmowę poczuje się tak, jakbyś już nawiązał korzystny kontakt.

4.

Opracuj na podstawie osobistych doświadczeń, aby ustalić bardziej dogłębne połączenie. Jeśli w swoich badaniach odkryłeś, że Twój ankieter pracował w tej samej lub podobnej firmie co ty w przeszłości, porozmawiaj o swoich doświadczeniach z tą firmą. Twój rozmówca może chcieć podzielić się własnymi doświadczeniami w celu porównania, pozwalając ci na bardziej osobistą, intymną dyskusję. Jeśli Twój rozmówca wspomina coś o sobie lub firmie, która brzmi interesująco, poproś go o szczegółowe informacje. Może to skłonić rozmówcę do rozmowy, a także pokazuje twoje prawdziwe zainteresowanie.

5.

Odpowiednio postępuj, przesyłając notatkę z podziękowaniami. Dziękuję Ci w formie e-maila lub pisemnej notatki; jednak powinien zostać wysłany w ciągu kilku dni od rozmowy kwalifikacyjnej. Zamiast po prostu dziękując ankieterowi za poświęcony czas, wspomnij o konkretnych elementach wywiadu, z których korzystałeś, takich jak konkretne informacje, które ankieter dzielił z tobą w sprawie firmy lub jej własnych doświadczeń w organizacji. Pomaga to w zapamiętaniu Ciebie przez ankietera i pokazuje, że byłeś zaangażowany w rozmowę kwalifikacyjną.