Co to jest nadmiarowy nośnik dla pracowników?

Niektóre firmy podejmują decyzję o samodzielnym ubezpieczeniu roszczeń pracowniczych. Ponieważ bardzo duże roszczenie może spowodować straty finansowe małej firmy, typowe jest, że firma ubezpieczona samodzielnie używa nadwyżki przewoźnika i wykupuje nadwyżkowe ubezpieczenie przewoźnika. Określony z góry limit jest zdefiniowany, a nadwyżka przewoźnika zwraca koszty roszczenia powyżej tego punktu, do limitu polisy. Ustalenie potrzeby posiadania nadmiernego ubezpieczyciela opiera się na liczbie pracowników i zdolności pracodawcy do wypełnienia zobowiązań finansowych określonych przez przepisy dotyczące odszkodowań pracowniczych.

Rodzaje nadwyżki pokrycia

Nadmiar pokrycia zazwyczaj należy do jednej z trzech kategorii: tylko specyficzne, zagregowane i połączenie obu. Specyficzne tylko dla pojedynczego złego wydarzenia. Ustawiasz własny ubezpieczony limit, a Twoja polisa płaci ci za wydatki poniesione powyżej tego limitu, aż do granic twojej polityki. Zagregowany zasięg odnosi się do częstotliwości i minimalizuje ekspozycję w określonym czasie. Wszystkie płatności z tytułu odszkodowań dla pracowników samoobsługowych w tym okresie są sumowane, a jeśli suma ta osiągnie maksymalny poziom, który zostały zarezerwowane dla samoubezpieczenia, polityka nadwyżki pokrycia przejmuje kontrolę.