Wydarzenia pracownicze zwiększające morale

Wiele organizacji szuka sposobów, aby poinformować pracowników, że są cenni i doceniana ich ciężka praca. W gospodarce spadkowej, gdy firmy instytutowe zamrażają i eliminują premie, wyzwaniem może być znalezienie sposobu nagradzania pracowników, ale utrzymywanie spójnego przesłania, że ​​struny portfela firmy są napięte. Wiele zdarzeń zwiększających morale nie kosztuje wiele do wykonania.

Pancake Breakfast

Zaplanuj naleśnikowe śniadanie, w którym szefowie i menedżerowie Twojej firmy gotują i serwują śniadanie swoim pracownikom. W menu muszą znajdować się naleśniki, bekon lub kiełbasa, sok pomarańczowy i kawa. Kupuj podstawowe artykuły spożywcze w lokalnym sklepie ze zniżkami, aby zaoszczędzić na składnikach. Tego rodzaju wydarzenie firmowe nie kosztuje wiele, ale może znacznie podnieść morale pracowników. Jeśli Twoja firma ostatnio miała zwolnienia lub podzieliła się złą wiadomością na ostatnim spotkaniu firmowym, tego typu wydarzenie da pracownikom szansę spędzenia czasu z zespołem zarządzającym w pozytywnym, bezstresowym otoczeniu.

Lunch Potluka

Poproś pracowników, aby przynieśli danie na firmowy lunch potlukowy. Twoja firma może zdecydować się na dostarczenie głównej przystawki, na przykład hamburgerów, lub pracownicy mogą przynieść wszystkie potrawy. Aby upewnić się, że wszystkie kursy i grupy żywności są objęte, przydziel każdemu z wydziałów kurs lub artykuł żywnościowy. Na przykład poproś o księgowość, aby przynieść dania z boku i marketing, aby przynieść desery. Możesz nawet wziąć udział w konkursie gotowania i przedstawić zwycięzcy z bonem upominkowym w lokalnym spa lub dać mu wolny dzień płatnego urlopu.

Niespodzianka po południu przekąskę

Zaskocz swoich pracowników popołudniową przekąską. Na przykład możesz ustawić tani pasek z lodem, który zawiera waniliowe i czekoladowe lody, orzechy, banany, wiśnie i bitą śmietanę w pokoju gościnnym. Możesz także tworzyć tanie ciasteczka lub po prostu podawać popcorn. Nie ma znaczenia, co serwujesz: zaskakując swoich pracowników przyjemnością podczas popołudniowej ciszy, podniosą na duchu.

Wydarzenia oparte na aktywności

Zamiast kosztownego, otwartego przyjęcia wakacyjnego lub rekolekcji firmowych, zaplanuj niskobudżetowe wydarzenie, koncentrujące się na duchu zespołu i działaniach. Niektóre przykłady tego typu działań obejmują kręgle, minigolf i wyścigi gokartów. Jeśli masz wystarczająco dużo zainteresowania, zorganizuj firmowy turniej siatkówki lub softball. Aktywności fizyczne pozwalają pracownikom wysadzić się w powietrze i zobaczyć swoich rówieśników i menedżerów w innym świetle poza miejscem pracy.