Przykłady organizacji non-profit

Non-profit regulamin organizacji działa jako formalne wytyczne rządzące działaniami rady dyrektorów - grupy osób odpowiedzialnych za wyznaczanie menedżerów najwyższego szczebla i zapewniających strategiczne wytyczne dla organizacji. Nowe organizacje non-profit mogą korzystać z wielu darmowych szablonów bankowych online lub tworzyć swoje regulaminy od zera. Regulamin organizacji non-profit ma podobną formę i treść w całym kraju, chociaż konkretne sformułowania różnią się w zależności od organizacji. Przeglądanie przykładów regulaminu organizacji non-profit może dostarczyć wskazówek do opracowania własnego.

Statystyka ruchu ludności

Regulamin zazwyczaj rozpoczyna się w taki sam sposób, jak artykuły spółki lub korporacyjne spółki z oo - określając nazwę, cel i lokalizację biura spółki. Chociaż niekoniecznie reguluje to sposób działania organizacji non-profit, zapewnia ona ogólne ramy, w ramach których sporządzane są wszystkie inne regulaminy. Bez względu na to, co będzie dalej, ta pierwsza sekcja ujawnia dokładnie, który podmiot będzie rządzony przez regulamin.

Członkowie zarządu i wybory

Po wpisaniu nazwisk początkowej rady dyrektorów - którzy muszą zostać mianowani przed oficjalnym otwarciem organizacji non-profit - należy przejść do ustanowienia przepisów dotyczących wyboru nowych członków zarządu w przyszłości. Regulamin określa maksymalną dopuszczalną liczbę członków zarządu w organizacji, procedury wyboru nowych członków i staż pracy w każdym okresie wyborczym. Regulamin zawiera również wskazówki dotyczące wymaganych kwalifikacji potencjalnych członków zarządu, obowiązków członków oraz procedur usuwania członków z zarządu.

Przykład organizacji pozarządowej dotyczącej wyborów członków zarządu może brzmieć: "Wszyscy wybrani członkowie zarządu będą pełnili pięć lat i będą uprawnieni do ponownego wyboru zgodnie z postanowieniami regulaminu, bez maksymalnej liczby warunków. " Innym przykładem może być: "Zarząd będzie składał się maksymalnie z 15 członków, z co najmniej dwoma członkami przez cały czas."

Procedury posiedzenia zarządu

Przepisy dotyczące posiedzeń zarządu mogą stanowić dużą część regulaminu organizacji non-profit, ponieważ posiedzenia zarządu są instrumentami, dzięki którym opracowywane są strategiczne kierunki i wprowadzane są zmiany organizacyjne. Regulamin określa częstotliwość posiedzeń zarządu, lokalizacje, wymagane zawiadomienia przekazane członkom przed spotkaniem, wymogi obecności i role poszczególnych członków zarządu podczas posiedzeń.

Przykładem regulaminu organizacji pozarządowych może być: "Zarząd będzie spotykał się co najmniej dwa razy w roku w głównym miejscu prowadzenia działalności organizacji, a Rada może organizować dodatkowe spotkania lub korzystać z alternatywnych miejsc spotkań, zgodnie z ustaleniami większości członków."

Komitety

Regulamin organizacji non-profit formalnie tworzy szereg komitetów członków zarządu w celu realizacji określonych zadań i może zawierać postanowienia dotyczące tworzenia nowych komitetów i tymczasowych zespołów zadaniowych w przyszłości.

Przykłady komitetów powszechnie organizowanych przez regulaminy obejmują komitet wykonawczy, któremu często przyznaje się uprawnienia do zmiany regulaminu, komisji finansowej odpowiedzialnej za opracowywanie i nadzorowanie polityki finansowej, plany pozyskiwania funduszy, budżety i inne kwestie finansowe, a także komisję ds. Audytów odpowiedzialną za prowadzenie organizacja jest zgodna z wytycznymi prawnymi i gotowa do kontroli zewnętrznej w dowolnym momencie.