Kierownik Zespołu Kierowniczego Wynagrodzenie

Liderzy kierownictwa zespołu kierowniczego kierują i koordynują działania firm, a także innych organizacji publicznych i prywatnych. Wspólne obowiązki lidera zespołu wykonawczego obejmują formułowanie zasad i zarządzanie codziennymi operacjami. W niektórych organizacjach zadania kierownika zespołu wykonawczego mogą pokrywać się z zadaniami dyrektora naczelnego. Praca szefa zespołu kierowniczego należy do szerszej kategorii "dyrektorów naczelnych", zgodnie z Amerykańskim Biurem Statystyki Pracy. BLS poinformował, że średnia krajowa wynagrodzenie godzinowe dla dyrektorów generalnych wynosi 83, 34 USD, a średnia roczna płaca 173 350 USD od maja 2010 r.

Stawka za godzine

Mediana stawki godzinowej dla kierowników zespołów wykonawczych i dyrektorów generalnych wynosiła 79, 37 USD w 2010 r., Według BLS. Najgorzej opłacane 10 procent zarobiło stawkę godzinową w wysokości 36, 14 USD lub mniej, podczas gdy najniższe wypłacone 25 procent zarobiło stawkę godzinową w wysokości 51, 92 USD lub mniej. Najwyżej zarabiający 25 procent zarobił stawkę godzinową równą lub wyższą niż 80 USD.

Roczne wynagrodzenie

Średnie roczne wynagrodzenie dla kierowników zespołów kierowniczych i dyrektorów generalnych wyniosło 165 080 USD w 2010 r., Według BLS. Najniższe wypłacane 10 procent zarobiło roczne wynagrodzenie w wysokości 75 160 USD lub mniej, podczas gdy najniższe 25 procent zarobiło roczne wynagrodzenie w wysokości 107.990 USD lub mniej. Najwyższe wypłacone 25 procent zarobiło roczne wynagrodzenie równe lub większe niż 166, 400 USD.

Przemysł

Wynagrodzenie szefa zespołu kierowniczego i dyrektora generalnego również różni się w zależności od branży. Zarządzanie firmą i przedsiębiorstwami zostało zgłoszone przez BLS w celu zapewnienia najwyższego poziomu zatrudnienia w tej kategorii zawodowej w 2010 r., Z szacowanymi 21.870 miejscami pracy. Naczelni dyrektorzy zatrudnieni w tej branży zarabiali średnio tyle samo, co 98, 39 USD, a średnia roczna płaca wynosi 204 650 USD. Władze monetarne - przemysł banków centralnych - zostały uznane przez BLS za najlepiej opłacaną branżę dla tego zawodu, z godzinową średnią płacą 114, 23 USD i roczną płacą w wysokości 237.590 USD w 2010 roku.

Położenie geograficzne

Wynagrodzenie dyrektora wykonawczego lub dyrektora generalnego również zależy od geograficznego położenia zatrudnienia. Washington, DC utrzymał najwyższy poziom zatrudnienia w tym zawodzie w 2010 r., Z szacowanymi 6300 miejscami pracy. Naczelni dyrektorzy w Waszyngtonie zarabiali średnio 88, 25 USD za godzinę, a średnia roczna płaca w wysokości 185 650 USD. Stan Delaware został uznany za najlepiej opłacany stan dla tego zawodu w 2010 roku, z szacowaną godzinową średnią płacy w wysokości 105, 40 USD i roczną płacą w wysokości 219.230 USD.

Perspektywy pracy

Według BLS, perspektywy pracy dla ambitnych szefów i kadry kierowniczej nie są zbyt dobre. BLS przewiduje brak wzrostu, a nawet 1-procentowy spadek w tej dziedzinie w latach 2008-2018, ponieważ konkurencja jest wysoka w przypadku stanowisk kierowniczych. Ponadto wielu menedżerów przenosi się na inne stanowiska kierownicze i wypełnia puste miejsca pracy, pozostawiając niewielkie możliwości zatrudnienia dla nowych potencjalnych klientów.

2016 Informacje o wynagrodzeniach dla najlepszych menedżerów

Według kierownictwa amerykańskiego Biura Statystyki Pracy, najwyższe kierownictwo uzyskało medianę rocznej pensji w wysokości 109, 140 USD w 2016 roku. Na najniższym poziomie najlepsi menedżerowie zarobili 25 percentyla wynagrodzenia w wysokości 70 800 $, co oznacza, że 75 procent zarobiło więcej niż ta kwota. 75. percentyla wynagrodzenia wynosi 165.620 USD, co oznacza, że 25 procent zarabia więcej. W 2016 roku 2, 572 000 osób zostało zatrudnionych w USA jako najwyżsi pracownicy.