Cztery rodzaje osobowości biznesowych

Rodzaj Twojej osobowości biznesowej może wpływać na sposób prowadzenia firmy. Może dać ci przewagę, aby poznać ten typ osobowości, dzięki czemu możesz ocenić, w jaki sposób podejmujesz decyzje biznesowe. Istnieją cztery podstawowe typy osobowości biznesowej. Chociaż mogą mieć różne nazwy, w zależności od tego, z kim rozmawiasz, cechy każdego rodzaju osobowości odpowiadają podstawowemu zestawowi cech osobowości. Cztery typy osobowości często cytowane w biznesie i innych dziedzinach życia oparte są na wskaźniku typu Myers-Briggs. Są one często określane jednym terminem, który jest opisem typu "catch-all" dla rodzaju osobowości, ale w rzeczywistości obejmuje tylko małą migawkę tego, co pociąga za sobą osobowość.

Dominujący

Dominującym typem osobowości jest ciężko pracująca i obiektywnie nastawiona osoba, którą czasami określa się jako "choleryczny" typ osobowości, a nawet jako osobowość typu "A". To przedsiębiorca, który wie, jak osiągnąć swoje cele i nie ma nic przeciwko byciu prostym i punktualnym w tym, jak radzi sobie z pracownikami i relacjami biznesowymi. Liderzy biznesowi na ogół pracują na wysokim poziomie energii i są obiektywnie nastawieni, zawsze starając się osiągnąć kolejne ważne zadanie biznesowe.

Ekspresyjny

Ekspresyjni ludzie to ci, którzy tworzą naturalnych sprzedawców i mają możliwość korzystania z ich ekstrawersji na swoją korzyść. Zdecydowana przedsiębiorczyni jest zazwyczaj optymistką i konkurencyjną w swoim podejściu do biznesu. Ci ludzie są również wysokoenergetycznymi typami, którzy zawsze są w ruchu i zawsze gotowi są zaakceptować kolejne wyzwanie. Ci ekstrawertycy tworzą świetnych specjalistów od marketingu, a nawet trenerów biznesowych ze względu na ich zewnętrznie oczywistą osobowość. Wiedzą, jak nawiązywać kontakty biznesowe i utrzymywać je poprzez entuzjastyczne podejście do swoich przedsięwzięć biznesowych.

Introwertycy

Introwertyk jest dokładnym przeciwieństwem ekspresyjnego typu osobowości w biznesie. Ta osoba jest typem analitycznym, który myśli bardzo ostrożnie, zanim zacznie działać. Introwertyk zwykle nie jest napędzany emocjami, ale faktami i danymi, które pomagają jej podjąć świadomą decyzję biznesową. To ona musi znać wszystkie niezbędne szczegóły przed podjęciem takiej decyzji poprzez staranne rozważanie. Chociaż introwertyczny jest czasem przedstawiany jako pesymista, po prostu woli być głosem rozsądku lub obrońcą diabła wśród swoich współpracowników i pracodawców. Ona woli działać racjonalnie i nie popełniać błędów w biznesie.

Relacyjny

Relatywny typ osobowości to ktoś, kto jest podobny do typu ekspresyjnego, ponieważ jest zewnętrznie ekspresyjny - ale tylko do pewnego stopnia. Tacy przedsiębiorcy najlepiej pracują w grupach i kierują się relacjami z innymi pracownikami. Pomimo tego, że ten typ osobowości jest napędzany przez zewnętrzne relacje, czasami ma również swoją osobowość. Może być spokojny i czasami przejawia mentalność "idź z prądem", która pomaga mu uniknąć konfliktu w świecie biznesu. Z tego powodu relacyjny przedsiębiorca jest raczej lepszym naśladowcą w sprawach biznesowych niż liderem.