Typowe pytania z wywiadu księgowego

Podczas rozmowy o pracę z księgowym, będziesz poddany wielu różnym pytaniom, które zostały zaprojektowane w celu ustalenia, czy będziesz w stanie dostosować się do sposobu, w jaki firma prowadzi interesy. Od metod rachunkowości podatkowej po tytuły oprogramowania księgowego, każda firma oferuje nieco inny sposób robienia rzeczy. Typowe pytania dotyczące wywiadów księgowych będą wykorzystywane do określenia, czy twoje doświadczenie pasuje do potrzeb firmy.

Z jakimi programami rachunkowości komputerowej jesteś znany?

Warto wspomnieć o każdej platformie oprogramowania księgowego, z której korzystałeś w swojej karierze, a nie tylko o tych, które znasz najlepiej. W większości przypadków firma nie będzie miała problemu z przekwalifikowaniem cię na platformę, z którą pracowałeś w przeszłości. Ale jeśli nie masz żadnego doświadczenia z oprogramowaniem, z którego korzysta firma, może to stanowić wyzwanie.

Jakie rodzaje raportów księgowych przygotowałeś już w przeszłości?

Jeśli wykonałeś swoje badania na temat tej firmy i stanowiska, na które przeprowadzasz wywiady, będziesz miał podstawową wiedzę na temat tego, jakie informacje i raporty księgowe będą pasować do twojego stanowiska. Na przykład, jeśli praca jest w dziale płac, będziesz zajmować się raportami wynagrodzeń i świadczeń. Gdy masz ogólne wyobrażenie o tym, czego poszukiwacz wyszukuje z wyprzedzeniem, możesz utworzyć odpowiedź, która podkreśli konkretne przykłady, które będą istotne dla tego stanowiska.

Jakie nowe trendy w rachunkowości Cię interesują?

Pracodawcy chcą mieć pewność, że ich pracownicy księgowi są na bieżąco z najnowszymi trendami księgowymi, a personel wie, jak uzyskać informacje na temat trendów, które pojawią się w przyszłości. Jeśli nie ma aktualnych trendów w zakresie rachunkowości, które mają zastosowanie do konkretnej pozycji, z którą przeprowadzasz wywiady, omów omówienia najważniejszych wydarzeń, które pojawiły się ostatnio w księgowości. Mogą to być nowe kody podatkowe i ich wpływ na korporacje lub nowe procesy rozliczania płac, które stają się popularne.

Do jakiego poziomu pracy jesteś przyzwyczajony?

Kiedy pojawi się to pytanie, może nie być tak niejasne. Na przykład, osoba przeprowadzająca wywiad może zapytać Cię o większość kont bankowych, z którymi musiałeś się pogodzić w ciągu miesiąca, lub o to, co trzeba było administrować. Te pytania dotyczące objętości mają na celu sprawdzenie, czy masz doświadczenie w radzeniu sobie z wymaganiami obciążenia, które firma wie, że będzie je nakładać, jeśli uzyskasz pozycję.