Funkcje i obowiązki korporacji

Według Cornell University korporacje są postrzegane przez prawo jako "osoby prawne". Oznacza to, że mogą zostać pozwani za niewykonanie pewnych funkcji lub obowiązków. Korporacje, w tym mniejsze, powstają, gdy akcje są emitowane i kupowane przez akcjonariuszy. Następnie tworzona jest rada dyrektorów, która nadzoruje działalność firmy. Wszystkie firmy muszą płacić podatki zarówno od zysków przedsiębiorstw, jak i od ich pracowników. Instytucje te mają również kilka innych kluczowych obowiązków i funkcji.

Wybór CEO

Za wybór dyrektora generalnego (CEO) odpowiada rada dyrektorów małej korporacji. Osoba ta zapewnia następnie, że zespół zarządzający i pracownicy przestrzegają wszystkich zasad i procedur ustanowionych przez radę dyrektorów, prawników i samego siebie. Corporate CEO to zazwyczaj wybrane zespoły zarządzające lub menedżerowie, którzy pomagają im w zarządzaniu organizacjami. Obowiązkiem korporacji jest także stworzenie struktury organizacyjnej, która pozwoli jej na najbardziej efektywne działanie. Zespół zarządzający opracowuje następnie pewne strategie, aby korporacja zmierzała we właściwym kierunku.

Zapewnienie ciągłości

Małe korporacje powstają, by pozostać w biznesie na stałe. Dlatego kolejną funkcją korporacyjną jest ciągłość biznesu. Oznacza to zasadniczo, że korporacja musi nadal funkcjonować, gdy ludzie są zwolnieni, opuszczają firmę lub przemijają. Kierownictwo, w tym dyrektor generalny, musi zostać zastąpione przez inne kompetentne i utalentowane osoby. Dyrektorzy i menedżerowie niższego szczebla również mają obowiązek zatrudniania i szkolenia wystarczającej liczby pracowników, aby utrzymać firmę w ruchu.

Efektywne zarządzanie zasobami

Mała korporacja jest również odpowiedzialna za efektywne zarządzanie zasobami, zgodnie z Free Management Library. Osoby zaangażowane w produkcję muszą zdobyć niezbędne surowce do tworzenia produktów. Małe firmy hurtowe muszą znajdować dostawców swoich produktów. Korporacje muszą wtedy utrzymywać przepływ produktów, aby zapewnić, że są w magazynie, gdy klienci ich potrzebują. Celem większości korporacji jest zminimalizowanie marnotrawstwa. Dlatego wielu menedżerów zamawia dostawy i produkty, ponieważ są one potrzebne, biorąc pod uwagę czas potrzebny na wysyłkę produktów.

Zwiększanie zysków

Wszystkie korporacje prowadzą interesy, aby zarobić. Jednak korporacje są również odpowiedzialne za zwiększanie zysków w celu maksymalizacji zysków swoich udziałowców. Akcjonariusze mają własność korporacji. Zarabiają na początkowych i dodatkowych inwestycjach. Te zarobki nazywane są "zyskiem na akcję", za co mała firma ma obowiązek maksymalizowania każdego kwartału lub roku. Korporacje maksymalizują zyski akcjonariuszy, sprzedając więcej produktów i utrzymując główne koszty w produkcji: produkcję, robociznę, zapasy, dostawy i koszty ogólne, takie jak czynsz i wydatki na media.

Obowiązki społeczne

Korporacje są również odpowiedzialne za oddanie ich społecznościom. Wiele wydarzeń sponsorowanych lub organizacji, takich jak orkiestry symfoniczne w swojej społeczności. Mogą również zlecać pracownikom pobieranie pieniędzy na różne choroby i choroby, przekazywanie datków na rzecz lokalnych organizacji charytatywnych i fundacji. Inną społeczną odpowiedzialnością jest ochrona miejsc zamieszkania przed kwestiami środowiskowymi. Dlatego też korporacje mogą instalować pewne filtry lub bariery ochronne w zakładach. Korporacyjni oficerowie mogą również powiadomić społeczność, gdy zdarzy się wypadek, który może być szkodliwy dla zdrowia ludzi. Niektóre małe korporacje mogą nawet podczas procesu produkcji stosować więcej zielonych lub bezpiecznych dla środowiska substancji.