Etykieta upominku między szefem i pracownikiem

Podarowanie prezentu pracownikowi oznacza, że ​​doceniasz jego pracę. Niektórzy właściciele małych firm martwią się jednak o etyczne i prawne konsekwencje dawania prezentów - i słusznie. Rodzaj podarowanego przez Ciebie prezentu, sposób jego podarowania i jego koszt mogą sugerować niewłaściwe znaczenie lub powodować, że inni pracownicy czują się pominięci.

Wartość gotówkowa

Bez względu na to, które prezenty wybierzesz dla swojego pracownika, nie wydawaj nadmiernej ilości pieniędzy. Może to spowodować, że pracownik poczuje się niekomfortowo. Postaraj się wydać 100 USD lub mniej na prezenty dla pracowników, zgodnie z sugestią Medzilla.com. Jeśli masz więcej niż jednego pracownika, wydaj taką samą kwotę na każdą osobę w czasie wakacji. Wyjątki od tej reguły obejmują prezenty dla osobistego asystenta, osobistego sekretarza, emeryturę, osiągnięcie lub nagrodę.

wyczucie czasu

Daj wielu pracownikom prezenty w tym samym czasie. W ten sposób unikasz zmuszania innych pracowników do fałszywego pominięcia lub niedocenienia. Podczas imprezy świątecznej rozdawaj prezenty przy stole lub przed posiłkiem. W przeciwnym razie rozdaj prezenty wszystkim obecnym pracownikom lub zostaw prezenty na stanowiskach pracy przed ich przybyciem. Podaruj emeryturę, prezenty lub nagrody po ogłoszeniu, najlepiej podczas uroczystości. Pomaga to również uniknąć pytań innych pracowników, ponieważ mogą oni kwestionować Twoje motywy.

Rodzaje prezentów

Aby nie dawać prezentów, które są zbyt osobiste, wybierz prezenty odpowiednie dla pracy Twojego pracownika. Odpowiednie gits obejmują wizytowniki, długopisy, posiadacze paszportów lub tabliczki z nazwiskami. Dozwolone są również sportowe prezenty, takie jak siatki do siatkówki, rakiety tenisowe, piłki golfowe lub krzesła dla widzów, po prostu nie zostawiaj nikogo poza domem. Na przykład, jeśli 40 procent pracowników gra w golfa, a 60 procent nie lubi tego sportu, pomyśl o kolejnym darze. Bonifikaty z okazji restauracji, zakupów lub filmów również są przemyślane. Tradycyjne prezenty świąteczne obejmują kosze owoców lub indyka.

Specjalne okazje

Emerytury, nagrody i prezenty za osiągnięcia mogą przekroczyć wartość 100 USD. Pracodawcy mogą kupować baby shower lub prezenty ślubne i wysyłać prezenty bezpośrednio do domu pracownika. Nie dawaj specjalnego prezentu przed innymi pracownikami. Trzymaj jednak upominek prosty - nie dawaj prezentów o tematyce dorosłych ani żartów. Tradycyjne prezenty to ramka na zdjęcie, zastawa stołowa, szkło lub element kuchenny. Jeśli masz ochotę kupić duży prezent, na przykład wakacje lub obligacje oszczędnościowe, zrób to samo dla wszystkich swoich pracowników podczas podobnych wydarzeń.