Jakie są różne standardy w biznesie wielonarodowym?

Coraz częściej wielonarodowe firmy produkują i sprzedają produkty w wielu krajach. Zasady i przepisy obowiązujące w jednym kraju mogą nie dotyczyć innego kraju, w którym firma działa. Kilka międzynarodowych organizacji określa wytyczne dla wielonarodowych firm. Jednak wytyczne te stanowią raczej rekomendację niż twarde i szybkie prawo, które musi przestrzegać wielonarodowy biznes. Wiele międzynarodowych firm wdrożyło te wytyczne, aby ujednolicić kwestie księgowe, pracownicze, środowiskowe i inne, które mają wpływ na wielonarodowy biznes.

IASC

Komitet Międzynarodowych Standardów Rachunkowości (IASC) utworzony w 1973 r. W celu ulepszenia sprawozdawczości finansowej i standardów wydawniczych dla przedsiębiorstw wielonarodowych. Ta organizacja z siedzibą w Anglii ma ponad 100 członków i reprezentuje ponad 80 krajów członkowskich na całym świecie. Głównym celem IASC jest formułowanie standardów, które wielonarodowe firmy mogą obserwować i wykorzystywać przy sporządzaniu sprawozdań finansowych. Organizacja promuje również ogólnoświatową akceptację i przestrzeganie tych standardów.

ICFTU

Międzynarodowa Konfederacja Wolnych Związków Zawodowych (ICFTU) ma na celu stworzenie kodeksu postępowania, który ustanawia standardy dla związków zawodowych na całym świecie. Założona w 1997 r. ICFTU stara się rozwiązać luki istniejące między różnymi międzynarodowymi kodeksami pracy. Kody ustanowione przez tę organizację pomagają wielonarodowym przedsiębiorstwom przezwyciężyć wiele nietypowych praktyk pracy powszechnie stosowanych w różnych branżach na całym świecie.

OECD

Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) zapewnia wsparcie rządowe dla przedsiębiorstw wielonarodowych i oferuje zalecenia, które pomogą tym firmom w ustanowieniu wytycznych. Wytyczne OCED obejmują zalecenia dotyczące praw człowieka, warunków pracy, płacy minimalnej i badań niebezpiecznych chemikaliów. Przestrzeganie tych wytycznych nie jest prawnie wymagane, a wielonarodowe firmy mogą wybrać stosowanie się do indywidualnych wytycznych ustanowionych przez OECD lub je odrzucić. Firmy, które zgodzą się na przyjęcie wytycznych, muszą być zgodne we wszystkich krajach, w których firma działa. Celem OECD jest zachęcanie wielonarodowych firm do ustanawiania tych samych standardów na całym świecie.

Etyka

W 1974 r. Rezolucja ONZ opowiedziała się za nowym międzynarodowym ładem gospodarczym. Celem tej rezolucji było uregulowanie przedsiębiorstw wielonarodowych i zachęcenie tych firm do etycznego postępowania w zakresie prawa pracy i ochrony pracowników na całym świecie. Jednym z największych problemów z organizacjami takimi jak IASC, ICFTU i OECD jest to, że niektóre wielonarodowe firmy używają członkostwa w tych organizacjach jako narzędzia public relations. Aby te organizacje i standardy miały jakiekolwiek zęby, rządy na całym świecie muszą przyjąć uniwersalne prawa i standardy oraz upoważnić wielonarodowe firmy do przestrzegania ich.

ISO

Międzynarodowa Organizacja Normalizacyjna składa się z krajowych organów normalizacyjnych. Organizacja mająca siedzibę w Genewie w Szwajcarii publikuje różnorodne raporty techniczne, przewodniki, normy i specyfikacje dotyczące przemysłu i przedsiębiorstw handlowych. Celem organizacji jest stworzenie uniwersalnych standardów dla przedsiębiorstw na całym świecie. Na przykład ISO publikuje normy dotyczące zarządzania jakością, uwierzytelniania podmiotów i schematów podpisu cyfrowego.