Przykłady wspólnych działań mających na celu zbudowanie zaufania

Jako właściciel małej firmy zarządzasz zespołem pracowników, którzy odgrywają ważną rolę w dostarczaniu Twoich produktów i usług w ręce Twoich klientów. W dzisiejszym zróżnicowanym i dynamicznym świecie, Ty, Twoi pracownicy i Twoi klienci korzystają ze wspólnych działań Twojego zespołu. Kiedy pracownicy współpracują, łączą swoją wiedzę, umiejętności i umiejętności oraz budują zaufanie do współpracowników.

Weź udział w Spotkaniach Burzy mózgów

Możesz zebrać swoich pracowników do burzy mózgów podczas spotkań na różne tematy, na przykład wymyślić sposoby na wprowadzenie na rynek swojej firmy w nowym roku, opracowanie linii znaczników dla nowego produktu lub generowanie pomysłów na przeprojektowanie Twojego logo. Podczas burzy mózgów każdy pomysł jest zapisywany i rozważany, a nie oceniany lub odrzucany. Wzmocnienie i zachęcanie pracowników do swobodnego dzielenia się pomysłami może pomóc im w budowaniu zaufania do siebie nawzajem iw firmie.

Zorganizuj warsztat

Jeśli chcesz przekwalifikować pracowników lub stworzyć świadomość wśród potencjalnych klientów, możesz zorganizować warsztaty lub seminaria. Zamiast spędzać czas organizując warsztaty i seminaria, możesz przypisać tego typu zadania do pracowników, którzy są najbardziej zaznajomieni z tematami, które Twoja firma planuje objąć. Na przykład, jeśli chcesz nauczyć swoich pracowników znaczenia mediów społecznościowych, copywriter Twojej firmy i menedżer mediów społecznościowych mogą współpracować i prezentować, jak współpracują, aby budować obecność Twojej firmy w witrynach takich jak Twitter i Facebook. Pracownicy, którzy wezmą udział w warsztatach, zaufają wiedzy zespołu mediów społecznościowych, a zespół mediów społecznościowych może dalej budować ich zaufanie do wspólnej pracy.

Prowadzić badanie

Firmy wykorzystują badania, aby pomóc im określić rodzaje produktów i usług, które powinny sprzedawać, rodzaje opakowań, które przyciągną klientów, gdzie reklamować, jak wyceniać swoje produkty i jak najskuteczniejsze sposoby dystrybucji swoich produktów wśród klientów. Przeprowadzanie badań to wspólne działanie, które Twoi pracownicy mogą wypełnić i zaprezentować jako mały lub duży zespół, w zależności od zakresu badań. Możesz połączyć zespół, aby zorganizować grupę fokusową, by wymyślić kolory dla nowego napoju bezalkoholowego lub poproś, by zespół określił, jak długo nastolatki spędzają z wykorzystaniem nowej aplikacji mobilnej Twojej firmy.

Zrobić serwis społecznościowy

Usługa społecznościowa pomaga małym firmom nawiązać kontakt z mieszkańcami w obsługiwanych przez nich obszarach, więc nic dziwnego, że właściciele małych firm wymyślają sposoby, w jakie mogą w nich uczestniczyć ich pracownicy. Pomagając społeczności, te wspólne działania pomagają pracownikom budować zaufanie, ponieważ polegają na sobie wzajemnie w celu wypełnienia zadań związanych z ich projektami społecznościowymi. Mimo że działalność związana z obsługą społeczności odbywa się poza biurem, pracownicy nadal mogą doświadczyć znaczenia i korzyści pracy zespołowej. Przykłady usług społecznościowych mogą obejmować opiekę nad dziećmi w lokalnych szkołach podstawowych, tworzenie sąsiedzkiego ogrodu, sprzątanie lokalnego strumienia, organizowanie jazdy z zabawkami w okresie świątecznym lub pomoc w malowaniu ośrodka społeczności lokalnej.