Przykłady wykwalifikowanej siły roboczej

Firmy potrzebują wykwalifikowanej siły roboczej każdego dnia. Te zawody wypełniają lukę między niewykwalifikowanymi pracownikami a menedżerami wyższego szczebla lub specjalistami. Jeśli kiedykolwiek oglądałeś Mike'a Rowe'a w Dirty Jobs lub kiedykolwiek widziałeś jego wywiady, zrozumiesz, jak poważnie firmy potrzebują wykwalifikowanych pracowników w różnych branżach w całym kraju. Istnieje wiele przykładów transakcji, w których nie trzeba wiele pieniędzy, aby uzyskać certyfikat lub licencję, a pracownicy są bardzo poszukiwani.

Budownictwo Skilled Labour

Branża budowlana jest prawdopodobnie pierwszym miejscem, w którym ludzie myślą o wykwalifikowanych robotnikach. Są to elektrycy, murarze, hydraulicy i inni handlowcy potrzebni do budowy, przebudowy lub naprawy domu lub budynku. Niektórzy wykwalifikowani pracownicy branży budowlanej, np. Elektrycy, wymagają specjalistycznego szkolenia i licencjonowania, aby zapewnić wykonanie pracy zgodnie z kodeksem miasta i standardami bezpieczeństwa. Ale inni wykwalifikowani handlowcy lub rzemieślnicy mogą mieć doświadczenie i wyspecjalizowany talent. Dotyczy to wielu stolarzy, którzy wykonują prace wykończeniowe lub którzy wykonują wyspecjalizowane prace nad projektami.

Health Care Skilled Job Opportunities

Opieka zdrowotna to kolejna branża, w której istnieje znaczne zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników. Lekarze i RN nie są w stanie sprostać wymaganiom każdego pacjenta na każdej linii w branży medycznej. Flebotomowie, technicy laboratoryjni i farmaceuci to tylko niektóre z wielu prac wymagających wysokich kwalifikacji związanych z opieką zdrowotną. Szkoły zawodowe pomagają uczyć umiejętności i umieszczać uczniów na stażach, aw ostatecznym rozrachunku znaleźć miejsce pracy po zakończeniu szkolenia. Szkoły te mogą trwać kilka miesięcy lub kilka lat, w zależności od stanu i wymagań umiejętności.

Opieka wykwalifikowanych opiekunów dzieci

Zapewnienie rodzicom poczucia, że ​​obcy mogą sprawować opiekę nad swoimi dziećmi, zaczyna się od wykwalifikowanych pracowników, którzy są licencjonowani i szkoleni. Praca z dziećmi jest stresująca i ma wiele norm bezpieczeństwa i higieny pracy, które wymagają wykwalifikowanego personelu, aby utrzymać licencję. Certyfikowane placówki opieki nad dziećmi wymagają, aby personel posiadał co najmniej certyfikaty CPR i pierwszej pomocy, szkolenia w zakresie rozwoju dziecka i zarządzania konfliktami. Obrót w tej branży jest duży, ponieważ placówki opiekuńcze ulegają spaleniu lub przechodzą do bardziej tradycyjnych zajęć edukacyjnych w przedszkolach i szkołach podstawowych.

Możliwości biotechnologiczne

Genialni naukowcy pracujący nad rozwiązaniem wielu problemów zdrowotnych, takich jak rak, potrzebują pomocy w laboratorium. Firmy z branży biotechnologicznej wykorzystują dobrze wyszkolone osoby, które służą jako laboranci. Jest to dobrze płacący przemysł, który ma trudności ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników. Firmy farmaceutyczne, zajmujące się badaniami medycznymi potrzebują wykwalifikowanych pracowników, aby pomagać w prowadzeniu i rejestrowaniu wyników testów, monitorowaniu przedmiotów i ogólnej pomocy laboratoryjnej.

Sprzedaż jako wykwalifikowana siła robocza

Większość ludzi nie uważa sprzedaży za wykwalifikowaną siłę roboczą. Jednak wiele zadań związanych ze sprzedażą wymaga określonych licencji branżowych w celu zapewnienia ciągłości i ochrony konsumentów. Agencje ubezpieczeniowe i finansowe stale szukają wykwalifikowanych kandydatów na menedżerów kont, które są zasadniczo pozycjami sprzedażowymi. Agenci ubezpieczeniowi muszą spełniać wymagania państwowe, a doradcy finansowi muszą spełniać wymogi federalne. Stopnie College nie są wymagane na żadnej z tych pozycji sprzedaży.

Praca na zlecenie produkcyjne

Zakłady produkcyjne i programy wymagają wielu różnych rodzajów wykwalifikowanych pracowników. Wyobraź sobie start rakiety. Na platformie jest wiele osób wykonujących wyspecjalizowane zadania w celu zmniejszenia prawdopodobieństwa wystąpienia błędów i błędów w uruchamianiu. Technik paliwowy właściwie "odgazuje rzeczy". Możliwe, że technik ładujący upewnia się, że nie tylko ładunek jest zablokowany, ale także, że jest on wykonywany w taki sposób, aby utrzymać równowagę w rakiecie. Nawet w mniejszych zakładach produkcyjnych znajdują się technicy, którzy są wykwalifikowani w określonej dziedzinie. Przykładem może być technik bezpieczeństwa w zakładzie produkcyjnym, który musi monitorować i rozwiązywać wszelkie potencjalne problemy związane z bezpieczeństwem w zakładzie.