Cztery rodzaje społecznej odpowiedzialności biznesu

Wszystkie firmy muszą zrobić więcej, niż dążyć do osiągnięcia dobrych zysków; bycie społecznie odpowiedzialnym jest częścią przetrwania biznesu w dzisiejszej gospodarce. Firmy powinny zająć stanowisko w ważnych kwestiach społecznych, aby zbudować markę, której ufają i szanują konsumenci. Jako lider biznesu rozważ te cztery rodzaje społecznej odpowiedzialności biznesu i dowiedz się, jak możesz wdrażać programy dobre dla społeczności i dobre dla Twojej firmy.

Wskazówka

• Cztery rodzaje społecznej odpowiedzialności biznesu to filantropia, ochrona środowiska, różnorodność i praktyka pracy oraz wolontariat.

Wysiłki filantropijne

Największe firmy na świecie dostosowują się do wysiłków filantropijnych. Microsoft ściśle współpracuje z Billem i Melindą Gates Foundation, aby udostępnić technologię społecznościom na całym świecie. Firma rozumie, że jej sukces wymaga nie tylko ciągłych innowacji, ale także budowania nowej generacji zdolnej do zrozumienia, używania i ulepszania technologii.

Nawet małe firmy odnoszą korzyści z dostosowania do przyczyn dobroczynnych. Lokalna myjnia może zaoferować szkołom platformę do organizowania zbiórek pieniędzy dla drużyn sportowych. Restauracje organizują zbiórki pieniędzy, w których dochody pochodzą z lokalnej szkoły lub organizacji charytatywnej. Wspieranie tych przyczyn jest również dobrym marketingiem, ponieważ społeczność jest zapraszana do biznesu, ma dobre doświadczenia i widzi firmę w pozytywnym świetle.

Ochrona środowiska

Zagadnienia związane z ochroną środowiska regularnie pojawiają się na pierwszych stronach gazet, niezależnie od tego, czy są to problemy długoterminowe, takie jak globalna zmiana klimatu, czy bardziej lokalny problem, taki jak toksyczny wyciek chemikaliów. Firmy, które dostosowują się do tych wysiłków, pomagają zminimalizować problemy związane ze środowiskiem, podejmując kroki, takie jak zmniejszenie ogólnego śladu węglowego. Chociaż duże korporacje zwracają największą uwagę na swoje zobowiązania środowiskowe - na przykład General Mills zobowiązał się do zmniejszenia emisji gazów cieplarnianych o 28% - istnieje wiele możliwości dla małych i średnich przedsiębiorstw.

Czy Twoja firma prowadzi aktywny program recyklingu na miejscu? Czy zastanawiałeś się nad wykorzystaniem alternatywnych źródeł energii, takich jak energia słoneczna i wiatr, aby zasilić twoje operacje? Istnieje wiele alternatywnych "ekologicznych środków czyszczących", które mogą pomóc w ograniczeniu korzystania z ostrych toksycznych chemikaliów czyszczących. Wszystkie te kroki mogą w niewielkim, ale znaczącym stopniu przyczynić się do poprawy środowiska. Możesz również poprosić dostawców o to samo, informując ich, że ich środki środowiskowe będą czynnikiem wpływającym na decyzje zakupowe. W ten sposób Twoje zobowiązania środowiskowe są pomnażane wzdłuż łańcucha dostaw.

Różnorodność i praktyka w miejscu pracy

Liderzy biznesu zdają sobie sprawę, że różnorodność w miejscu pracy jest korzystna, gdy wszyscy się dogadują i pracują jako zespół. Jednak polityka zatrudnienia musi obowiązywać wszystkich pracowników, nawet tych na najwyższych szczeblach firmy. Skandale z Harveyem Weinsteinem i Steve'em Wynnem pokazują, że żadna firma nie jest odporna na konsekwencje molestowania seksualnego. Ten ruch spowodował również inne problemy związane z różnorodnością w miejscu pracy, które wymagają uwagi i konsekwentnego działania. Jako lider biznesu przejrzyj własne zasady dotyczące różnorodności i protokoły, aby rozwiązać wszelkie skargi i naruszenia. Jest to nie tylko dobre dla wizerunku Twojej firmy, ale także pomaga budować pozytywną kulturę firmy, z dobrym morale i wysoką produktywnością.

Wspieranie wysiłków wolontariuszy

Lokalne społeczności i organizacje charytatywne zawsze potrzebują pomocy. Inteligentni liderzy biznesu wiedzą, że zaangażowanie w społeczność w produktywny sposób jest również dobre dla firmy. Daj pracownikom możliwość pomocy lokalnym drzewom szkolnym lub współpracuj z radą miejską w zakresie rozwiązywania problemu bezdomności w tym regionie. Liderzy biznesowi mają możliwość wyboru, gdzie spędzić wolontariat, aby jak najlepiej pomóc lokalnemu obszarowi wraz z firmą. Dla firm ważne jest, aby wybrać przyczynę i przyczynić się do czasu.