Wskazówki dotyczące pozyskiwania funduszy dla członków zarządu organizacji non-profit

Członkowie zarządu organizacji non-profit ponoszą ogromną odpowiedzialność za zbieranie funduszy, marketing i nadzorowanie działalności organizacji. Fundraising jest szczególnie trudny, szczególnie jeśli mieszkasz w społeczności, w której inne organizacje wykorzystały duże pieniądze. Firmy mogą łatwo uzyskać zmęczenie pozyskiwaniem funduszy, co znacznie utrudni pozyskiwanie funduszy dla Twojej organizacji non-profit. Jako członek zarządu zastanów się nad kilkoma wskazówkami, jak ominąć ten mur i zatrzymać pieniądze w swojej organizacji non-profit.

To, kogo znasz

Jako członek organizacji non-profit istnieje duża szansa, że ​​aktywnie działasz w społeczności na inne sposoby. Oczywiście, Twoi pracownicy mogą zbierać fundusze od firm i innych podmiotów zawodowych, ale jako członek zarządu możesz mieć większy sukces, idąc do kogo znasz. Przywódcy społeczności, właściciele firm i wszyscy inni, z którymi regularnie kontaktujesz się, dysponujący ogromną ilością zasobów - najlepiej odmiany monetarnej - mogą zechcieć pomóc przyjaciołom i przekazać darowiznę na rzecz Twojej organizacji.

Wybieraj wydarzenia mądrze

Wydarzenia mogą stanowić sedno twoich wysiłków związanych z gromadzeniem funduszy, gdy są właściwie wykorzystywane. Jednak tylko dlatego, że jesteś organizacją non-profit, nie oznacza to, że musisz być zaangażowany we wszystko. Wybierz wydarzenia, które nie tylko umocnią twoją misję i poinformuj społeczność o tym, co robisz, ale mają największy potencjał pozyskiwania funduszy, albo poprzez darowizny na miejscu, albo darowizny na wypadek zdarzenia. Poświęć swój czas i energię na wydarzenia, które najbardziej przynoszą korzyści Twojej organizacji, zamiast licznych przedsięwzięć, które przynoszą niewielki zysk organizacji non-profit.

Pracować jako drużyna

Jako członek zarządu spraw, aby twoja firma zbierała się razem z innymi członkami zarządu, by zebrać fundusze dla organizacji. Być może jest to coś tak prostego, jak grupa, która na zmianę robi nawoływania lub organizuje noc w lokalnej restauracji. Kiedy jest to wysiłek zespołowy, żadna osoba nie czuje się odpowiedzialna za osiągnięcie celów finansowych; zamiast tego cała tablica dzieli się ciężarem.

Daj zasoby kadrowe

Gdy przytłoczeni pracownicy organizacji non-profit próbują obsługiwać pewną część populacji i jednocześnie zbierać pieniądze, mogą łatwo się wypalić. Jako członek zarządu masz prawo do działania. Daj im niezbędne zasoby, nawet jeśli oznacza to znalezienie konsultanta, który czasowo pomoże, aby wykonali swoje zadania bez uszczerbku dla jakości spełniania misji organizacji non-profit i pomagania w gromadzeniu pieniędzy.