Ogólne wprowadzenie do odliczeń od podatku od wynagrodzeń

Ogólny wpis to zapis księgowy w dzienniku rachunkowości księgowej firmy, zapis transakcji finansowych firmy w momencie jej wystąpienia. Gdy pracownicy są opłacani, firma ponosi zobowiązania z tytułu podatku od wynagrodzeń, takie jak ubezpieczenie społeczne, opieka zdrowotna i podatek od pracy. Wprowadzanie informacji do dziennika rachunkowego jest procesem dwuetapowym, jednorazowo w przypadku, gdy firma zaciąga zobowiązanie, a po drugie, gdy zobowiązanie jest płatne.

Koszty poniesione

W dzienniku rachunkowym spółki powinny znajdować się pozycje dotyczące całkowitego zobowiązania z tytułu wynagrodzenia, powiększone o pozycję każdego składnika zobowiązań. Na przykład: Wydatki na podatek od wynagrodzeń, Ubezpieczenia społeczne i Medicare (FICA), Federalne podatki od bezrobocia (FUTA) i państwowe podatki od bezrobocia. Po opłaceniu listy płac całkowity koszt podatku od wynagrodzenia jest wprowadzany jako obciążenie, a każdy składnik kosztu, w osobnej linii, jest wprowadzany jako kredyt. Na przykład, jeśli całkowite obciążenie podatkiem od wynagrodzeń wynosi 10 000 USD, FICA wynosi 7, 500 USD, FUTA 1000 USD, a stanowe bezrobocie wynosi 1 500 USD, wpisy będą miały wartość 10 000 USD i będą stanowić kredyt dla poszczególnych pozycji: 7 500 USD, 1 000 USD i 1 500 USD.

Koszt zapłacony

Po zapłaceniu zobowiązania z tytułu podatku od wynagrodzeń, każda pozycja jest wprowadzana jako obciążenie, a całkowita kwota wypłaty została zaksięgowana jako kwota gotówkowa. Korzystając z powyższego przykładu, wprowadź indywidualne pozycje wydatków podatkowych (7 500 USD, 1000 USD, 1500 USD) jako obciążenia i 10 000 USD na gotówkę.