Dobre i złe cechy partnera biznesowego

Wybór niewłaściwego partnera biznesowego dla nowego przedsięwzięcia może mieć druzgocące konsekwencje. Możesz mieć najbardziej obiecującą koncepcję biznesową, jaka kiedykolwiek powstała, ale jest mało prawdopodobne, aby działała, jeśli masz na pokładzie niewłaściwego partnera biznesowego. Możesz zaoszczędzić sobie cierpienia i urazów, zadając kilka istotnych pytań i analizując charakter i historię potencjalnego partnera biznesowego.

Historia finansowa

Zapewnisz, że każdy, z kim zaczniesz robić interesy, nie ma w swojej szafie żadnych finansowych szkieletów. Może to być trudne dla twojego nowego przedsięwzięcia, aby zabezpieczyć finansowanie, jeśli twój partner ma złą historię kredytową. Również reputacja Twojej firmy może być zagrożona, jeśli twój potencjalny partner został ogłoszony w przeszłości bankrutem lub został pozbawiony możliwości prowadzenia działalności gospodarczej z jakiegokolwiek innego powodu.

Łączność

Jeśli twój potencjalny partner biznesowy ma wiele kontaktów w branży, w którą się ustawiasz, to będzie ona dodatkiem do Twojej firmy od samego początku. Dobrze skomunikowany networker może pomóc w doprowadzeniu biznesu i obniżyć koszty operacyjne poprzez pracę z kontaktami.

Wizja

Wczesne argumenty na temat kierunku, w jakim zmierza nowa firma, są złym sygnałem. Chociaż ważne jest, aby Ty i Twój partner biznesowy mogli debatować i nie zgadzać się, praca z kimś, kto ma zupełnie inne poglądy na temat tego, jak posunąć się naprzód, prawdopodobnie nie zadziała. Jeśli nie śpiewasz z tego samego hymnu, dobrze byłoby, gdybyś szukał alternatywnego partnera.

Doświadczenie

Jeśli szukasz kogoś, kto będzie odgrywał aktywną rolę w codziennym prowadzeniu działalności, w przeciwieństwie do pasywnego inwestora, twój partner biznesowy musi podnieść jego wagę i mieć doświadczenie niezbędne, aby Twój biznes działał. Zajrzyj do jego historii pracy i zadaj pytania dotyczące jego poprzednich ról i sukcesów. Każdy potencjalny partner biznesowy nie powinien się tym obrażać. Nie zatrudniłbyś nowego pracownika bez spojrzenia na jej historię pracy, a profesjonalne relacje z twoim partnerem biznesowym będą jednym z najważniejszych w twoim życiu.