Godziny na tydzień w prawie pracy dzieci

Przepisy dotyczące pracy dzieci chronią doświadczenia zawodowe młodych pracowników i dają im szansę ukończenia wysokiej jakości edukacji, zgodnie z Interstate Labor Standards Association. Aby pomóc w osiągnięciu tych celów, rządy federalne i stanowe ograniczają liczbę godzin, które konkretna młodzież może pracować w tygodniu.

Prawo federalne

Ustawa o sprawiedliwych normach pracy reguluje federalną politykę dotyczącą pracy dzieci. FLSA ogranicza liczbę godzin, w których małoletni 14 i 15 lat mogą pracować przez tydzień; jednak nie ma ograniczeń godzinowych dla młodzieży w wieku 16 lat i starszych. W pozarolniczych, nieprodukcyjnych, pozarolniczych i nie niebezpiecznych pracach, małoletni 14 i 15 lat mogą pracować do 18 godzin w tygodniach szkolnych i do 40 godzin w tygodniach pozaszkolnych. W dziedzinie rolnictwa FLSA nie ogranicza liczby godzin pracy młodych pracowników rolnych, z wyjątkiem godzin pozaszkolnych. Aby pracować poza godzinami lekcyjnymi, osoba niepełnoletnia musi mieć co najmniej 14 lat, a praca nie może być niebezpieczna w rozumieniu przepisów federalnych. Młodzież w wieku 12 i 13 lat może być zatrudniona poza godzinami lekcyjnymi, pod warunkiem, że ich rodzice udzielą pisemnej zgody lub gdy młodzież będzie pracować z rodzicem lub opiekunem w tym samym gospodarstwie. Osoby poniżej 16 roku życia mogą pracować w godzinach szkolnych tylko wtedy, gdy pracują dla swoich rodziców lub opiekunów.

Prawo stanowe

Aby ustalić dozwolone godziny tygodniowo dla nieletnich zgodnie z prawem stanowym, skonsultuj się z państwowym wydziałem pracy. Na przykład Texas nie ogranicza liczby godzin, które małoletni 16 i 17 lat mogą wykonywać w tygodniu. Młodzież w wieku 14 i 15 lat może jednak pracować do 48 godzin tygodniowo. Nieletni nie mogą iść do pracy przed godziną 5 rano, a jeśli następnego dnia jest dzień szkolny, nie mogą pracować po 22.00. Jeśli następny dzień nie jest dniem szkolnym, nie mogą oni pracować po północy. Pamiętaj, że jeśli rządy federalne i stanowe mają różne kryteria dotyczące liczby godzin, w których nieletni mogą pracować w tygodniu, musisz zastosować zasady, które zapewniają dziecku największą ochronę.

Zwolnienia

Prawo federalne mówi, że w ramach zatwierdzonego programu Work Experience and Career Exploration Młodzież w wieku 14 i 15 lat może pracować do 23 godzin w tygodniach szkolnych. WECEP zapewnia edukację ukierunkowaną na karierę, motywując konkretnych uczniów do pozostania w szkole, przygotowując ich do pracy. Państwo może mieć podobny program i / lub taki, który rezygnuje z ograniczenia godzinowego dla niektórych nieletnich. Na przykład Texas Workforce Commission może zatwierdzić zniesienie ze względu na trudność, aby znieść ograniczenia godzinowe dla 14- lub 15-latków, jeśli musi ona utrzymać siebie lub swoją najbliższą rodzinę.

Rozważania

Przepisy federalne i stanowe ograniczają rodzaje pracy, które mogą wykonywać określone osoby małoletnie. Ograniczenia są różne; dlatego, aby uzyskać wyjaśnienia, skonsultuj się z państwowym wydziałem pracy, regionalnym departamentem urzędu pracy lub prokuratorem.