Jak wprowadzić zniżkę dla pracowników w Księdze Głównej

Oferowanie zniżki dla pracowników pozwala firmom nagradzać swoich pracowników bez wypłacania większej ilości gotówki na wynagrodzenia lub świadczenia dodatkowe. Jest to szczególnie powszechne w sklepach detalicznych, w których pracownicy mogą kupować przedmioty o wysokiej wartości ze zniżkami. Jeśli zniżka jest wystarczająco znacząca, może pomóc firmie przyciągnąć nowych pracowników lub przeszkodzić istniejącej sile roboczej w skokach do konkurenta.

1.

Otwórz program księgi głównej i utwórz nowe konto wydatków na zniżki dla pracowników. Zapoznaj się z instrukcją obsługi, aby uzyskać dokładne instrukcje dotyczące dodawania nowych kont księgi głównej, ponieważ ten proces może być inny dla każdego rodzaju oprogramowania księgowego.

2.

Wprowadź pełną cenę sprzedaży jako kredyt do konta dochodu, który wyznaczyłeś dla tego produktu lub usługi. Na przykład, jeśli firma sprzedaje telewizor, który normalnie kosztuje pracownika 1 000 USD po obniżonej cenie 800 USD, należy zarejestrować pełną cenę 1000 USD na koncie przychodów ze sprzedaży dla działu elektroniki firmy.

3.

Zarejestruj zniżkę dla pracowników jako obciążenie nowego konta wydatków skonfigurowanego w kroku 1. W poprzednim przykładzie kwota rabatu wyniosła 200 USD, więc chcesz wprowadzić debet o wartości 200 USD na swoje nowe konto "Rabat pracowników".

4.

Wprowadź rzeczywiste pieniądze otrzymane na sprzedaż jako obciążenie na konto bankowe firmy. Kontynuując poprzedni przykład, należy obciążyć rachunek bankowy kwotą 800 USD.

Rzeczy potrzebne

• Oprogramowanie księgi głównej