Jak ewakuować miejsce pracy

W razie sytuacji wyjątkowej, pożaru lub katastrofy, ważne jest, abyś mógł ewakuować swoich pracowników w bezpieczny i uporządkowany sposób. To właściciele małych firm mają obowiązek ustalać własne zasady postępowania w sytuacjach awaryjnych w miejscu pracy. Plany muszą być sporządzone, wszyscy pracownicy powinni być poinformowani o postępowaniu w sytuacjach awaryjnych, a regularne ćwiczenia powinny być zaplanowane w celu oceny skuteczności tych planów. Umiejętność radzenia sobie z sytuacją awaryjną z wyprzedzeniem ograniczy panikę i potencjalne obrażenia lub utratę życia.

1.

Zidentyfikuj charakter sytuacji awaryjnej. To dyktuje, jakie działania należy podjąć. Na przykład, jeśli budynek się pali, nie możesz korzystać z wind. Jeśli jednak w budynku występują problemy z wentylacją, szybsze opróżnienie windy może być lepszym rozwiązaniem.

2.

Zachęć wszystkich do zachowania spokoju. Bądź spokojny i unikaj emocji. Bądź jasny i zwięzły ze wskazówkami. Utrzymuj spokojny ton głosu i wykazuj spokojne działania.

3.

Przydziel jednego pracownika, aby poprowadził innych w bezpieczne miejsce. Idealnie byś wybrał tę osobę z góry. Jeśli nie, wybierz najspokojniejszą osobę w pokoju i przekaż jej instrukcje. Niech wyprowadzi grupę z budynku na najbezpieczniejszą możliwą trasę. Postępuj zgodnie ze z góry ustalonymi planami trasy i upewnij się, że główny pracownik ma kopię tych planów.

4.

Pozostań w tyle, aby upewnić się, że wszyscy wychodzą z budynku. Sprawdź pomieszczenia, łazienki i miejsca składowania przed wyjazdem. Jeśli nie możesz dotrzeć do obszarów z powodu pożaru, nie narażaj się na ryzyko. Gdy upewnisz się, że budynek jest czysty, poznaj innych na zewnątrz.

5.

Wykonaj liczenie głosów, gdy wszyscy wyjdą. Upewnij się, że wszyscy twoi pracownicy są rozliczani. Poczekaj na przybycie służb ratowniczych i postępuj zgodnie z ich instrukcjami.