Dwa wyzwania, przed którymi stoi wiele firm w obszarze etyki

Firmy borykają się z wieloma rodzajami wyzwań, od finansowego obciążenia po konkurencję. Jednak wyzwania etyczne mogą być trudniejsze do wykrycia i trudniejsze do naprawienia, ponieważ często nie są widoczne, dopóki problem nie zostanie zakorzeniony wśród pracowników. Chociaż istnieje kilka problemów etycznych, które stoją przed firmą, niektóre wyróżniają się bardziej niż inne.

Samokontrola

Jednym z głównych wyzwań stojących przed firmami w kwestiach etycznych jest samokontrola pracowników. Niezależnie od tego, czy chodzi o kwestię etyczną, która ma charakter monetarny, czy też obraca się wokół przestrzegania zasad firmy, powodem dla wielu firm jest trudny problem, ponieważ jest on poza zasięgiem zarządzania. Podczas gdy firma może przekazywać swoim pracownikom zasady, polityki i inne kierunki, nie może zagwarantować, że pracownicy będą sprawować samokontrolę, jeśli chodzi o decyzje etyczne.

Bycie otwartą księgą

Przechodzisz cienką granicę między otwartością a personelem i zakłócaniem wszelkich zmian zachodzących w firmie. Czasami, pomimo chęci poinformowania pracowników o wszystkim, co się dzieje, po prostu może nie być w stanie tego zrobić do pewnego momentu w procesie. Z etycznego punktu widzenia, kiedy zmiany wpłyną bezpośrednio na pracowników i wpłyną na ich zdolność do wykonywania swojej pracy, najlepiej jest powiedzieć to głośno. Jednak firmy borykają się z tym problemem, ponieważ zbyt szybkie ujawnienie zbyt dużej ilości informacji może narazić na szwank proces zmian.

Rozkład

Jednym ze sposobów rozwiązywania problemów etycznych jest kształcenie personelu na temat określonego kodeksu etycznego i dawanie im przykładów, jak rozwiązywać wspólne dylematy etyczne; na przykład możesz powiedzieć "jeśli tak się stanie, to spodziewamy się, że zrobisz xyz", aby dać im jasny obraz tego, co etyczne zachowanie jest w twoich oczach. Powiedz też pracownikom, czego oczekujesz, a następnie daj im szansę pokazania, co mogą zrobić. Nagradzaj tych, którzy podejmują rozsądne etyczne wybory i wymierzaj sprawiedliwe i szybkie konsekwencje dla tych, którzy niszczą twoją firmę etycznie.

Dodatkowe uwagi

Istnieje wiele innych wyzwań etycznych, które firma może napotkać w ciągu całego swojego istnienia, od tego, jak radzić sobie z zwalnianiem pracowników do tego, co należy zrobić, jeśli okaże się, że procesy finansowe i / lub konta firmy są nielegalnie wykorzystywane lub wykorzystywane. Najlepszym sposobem ustalenia, w jaki sposób podejść do każdego wyzwania, jest rozważenie źródła problemu oraz wpływu na jego personel i działalność firmy; im bardziej dotkliwy efekt, tym bardziej surowa powinna być kara.