Jak napisać sekcję zapotrzebowania fizycznego opisu pracy

Pisanie opisu stanowiska pracy w twoim małym przedsiębiorstwie to ważny obowiązek w zakresie zasobów ludzkich. Opis stanowiska wyjaśnia obowiązki, oczekiwania i wymagania sprawozdawcze dotyczące stanowiska pracownika. Opisy stanowisk pomagają ustalić strukturę wynagrodzeń i mogą być wykorzystywane podczas oceny wyników. Dodatkowo, solidny opis stanowiska pracy jest niezbędnym narzędziem dla małego biznesu, aby znaleźć odpowiedniego kandydata do pracy. Poza obowiązkami, kwalifikacjami i wymaganiami stanowiska, opisy zawierają także sekcję wymagań fizycznych, która wyjaśnia fizyczne wymagania pracy.

Wytyczne wytrzymałości

Należy kierować się wytycznymi dotyczącymi siły pracy, wskazując maksymalną wagę, jaką pracownik może odnieść w normalnym dniu pracy. Na przykład pracownicy biurowi nie powinni regularnie wykonywać ciężkiego podnoszenia, ale można się spodziewać, że podniosą pudełko papieru, które waży około 20 funtów. Jednak pracownicy budowlani regularnie przenoszą dużo cięższe ładunki w celu wykonania swoich zadań, co wymaga, aby byli silniejsi.

Parametry ruchu

Opisy stanowisk wskazują zakres ruchu oczekiwanego od pracowników na określonej pozycji. Wiele stanowisk wymaga, aby kandydaci byli w stanie stać przez dłuższy czas. Na przykład pracownicy, którzy pracują jako kasjerzy, muszą stać w rejestrze większości swoich zmian. Inne wymagania fizyczne mogą obejmować możliwość pokonywania krótkich odległości w otoczeniu przemysłowym, wspinania się po schodach w budynku biurowym, pełzania przez kanały jako mechanik HVAC, sięgania lub chwytania przedmiotów w fabryce lub klękania przez długie okresy w pracach budowlanych.

Środowisko pracy

Zwykle sekcja wymagań fizycznych opisu pracy wymienia środowisko pracy, w którym pracownik spędza większość swojego czasu. Pracownicy biurowi zwykle pracują w pomieszczeniach zamkniętych, z dala od żywiołów. Ale inni pracownicy mogą pracować na zewnątrz przez cały czas, co wymaga siły fizycznej i wytrzymałości, aby znieść ekstremalne upały, zimno i inne warunki. Niektóre stanowiska obejmują pracę zarówno w atmosferze biurowej, jak i na zewnątrz.

Wymagania dotyczące wzroku i słuchu

Wymagania, które pociągają za sobą wzrok i słuch są ważne, aby uwzględnić w sekcji wymagań fizycznych opisu stanowiska. Pracownicy, którzy zostaną zatrudnieni w głośnym otoczeniu, powinni zostać o tym poinformowani przed złożeniem wniosku. Dodatkowo każde stanowisko, które wymaga publicznej komunikacji, takie jak publiczne wystąpienie, powinno ujawnić to w opisie stanowiska. Inne prace wymagają od pracowników oceny odległości, odczytywania znaków drogowych, dłuższych godzin spędzonych przed ekranem komputera, rozróżniania kolorów lub uważnego słuchania innych osób przez telefon.