Przewodnik Departamentu Pracy USA: Przewodnik zgodności małych podmiotów

Departament Pracy USA nadzoruje wiele różnych programów mających wpływ na małe firmy. Niektóre programy są obowiązkowe i wymagają od przedsiębiorstw, zarówno dużych, jak i małych, stosowania się do rozległych przepisów. W wielu programach Departamentu Pracy publikowane są "przewodniki małych podmiotów", aby pomóc małym firmom w wypełnianiu ich obowiązków regulacyjnych. Departament zapewnia również wiele innych rodzajów materiałów pomocowych dotyczących zgodności.

Departament Pracy

Amerykański Departament Pracy jest federalną agencją odpowiedzialną za nadzór nad miejscem pracy. Departament Pracy ma programy i zasady dotyczące wielu aspektów zatrudnienia, takich jak płace, świadczenia, godziny pracy, ubezpieczenie od bezrobocia, bezpieczeństwo w miejscu pracy, odszkodowania dla pracowników, rokowania zbiorowe, plany emerytalne i dyskryminacja. Każdy program publikuje informacje, które pomagają w zapewnieniu zgodności z miejscami pracy. Niektóre publikacje są znane jako "przewodniki zgodności małych podmiotów", ale dostępne są również inne rodzaje pomocy.

Zgodność z planem zdrowotnym

Administracja Bezpieczeństwa Świadczeń Pracowniczych (EBSA) w Departamencie Pracy publikuje przewodniki zgodności małych podmiotów. Przewodniki te pomagają małym firmom w przestrzeganiu kilku przepisów federalnych, w tym ustawy o zabezpieczeniu dochodów emerytalnych pracowników (ERISA), ustawy o przenośności i odpowiedzialności ubezpieczeniowej (HIPAA), ustawie o parytecie zdrowia psychicznego (MHPA), zdrowiu noworodków i matek Ustawa o ochronie (Ustawa o noworodkach) oraz Ustawa o zdrowiu i zdrowiu kobiet (WHCRA).

Plany emerytalne

EBSA, w połączeniu z amerykańskim Urzędem Skarbowym (IRS), publikuje także kilka przewodników po małych podmiotach, aby pomóc małym firmom w zarządzaniu planami emerytalnymi dla swoich pracowników. Na przykład EBSA oferuje wskazówki dotyczące zarządzania planami 401 (k) i planami emerytalnymi Simple IRA. Firmy, które zdecydują się świadczyć takie plany swoim pracownikom, muszą przestrzegać ścisłych zasad zarządzania i rachunkowości.

Bezpieczeństwo w miejscu pracy

Administracja Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (OSHA) w Departamencie Pracy publikuje także przewodniki zgodności małych podmiotów. Na przykład, OSHA dysponuje materiałami pomocniczymi, aby pomóc małym firmom zrozumieć ich wymagania, aby zapewnić respiratory w miejscach pracy z niebezpiecznymi pyłami lub gazami, w tym wytyczne dotyczące właściwej selekcji, zapewnienia odpowiedniego dopasowania, szkolenia pracowników i oceny medyczne.

Inne Zgodność z Small Business

Departament Pracy oferuje obszerne informacje dotyczące zgodności dla małych firm, mimo że materiały te nie są formalnie nazywane przewodnikami zgodności dla małych podmiotów. Przewodniki online Departamentu zawierają informacje na temat najważniejszych aktów prawnych, skrótowych zestawień wymagań, materiałów do druku do zamieszczenia w miejscu pracy i narzędzi internetowych, aby pomóc małym firmom w zrozumieniu ich obowiązków.