Co to jest plik publiczny EEO?

Amerykańska Komisja ds. Równych Szans Zatrudnienia (EEOC) jest federalną agencją, której zadaniem jest monitorowanie i egzekwowanie przestrzegania przez pracodawców przepisów zakazujących dyskryminacji ze względu na rasę, płeć, wiek, niepełnosprawność, religię lub narodowość w zatrudnianiu, promowaniu i zwalnianiu. Publiczna dokumentacja EEO to coroczny raport, który niektórzy pracodawcy muszą złożyć do EEOC.

Tło EEOC

Amerykańska Komisja ds. Równych Szans Zatrudnienia powstała w 1965 r., Kiedy została utworzona w ramach mechanizmu egzekwowania praw obywatelskich z 1964 r. Komisja śledzi dane o zatrudnieniu i skargi pracowników dotyczące ewentualnej bezprawnej dyskryminacji. EEOC nie zajmuje się wszelkimi formami dyskryminacji. Aby skarga EEOC mogła być zaskarżalna, musi ona obejmować pracodawcę objętego ubezpieczeniem i członka prawnie chronionej klasy pracowników. EEOC bada również roszczenia o działania odwetowe w związku ze złożeniem skargi EEOC.

Raport EEO-1

Ankieta EEO-1 lub raport EEO-1 jest corocznym dokumentem publicznym, który niektórzy pracodawcy muszą złożyć we Wspólnym Komitecie ds. Raportowania EEOC. Wszyscy pracodawcy zatrudniający ponad 100 pracowników muszą złożyć roczne badanie EEO-1. Kontrahenci federalni podlegają bardziej rygorystycznym wymaganiom. Jeśli musisz wypełnić ankietę, musisz to zrobić do 30 września każdego roku.

Informacje w zgłoszeniu

Badanie EEO-1 to rachunkowość wszystkich wypożyczeń i zwolnień w okresie księgowym. Musisz również wymienić rekrutację lub źródło odesłań każdego nowego wypożyczenia. Będziesz także dokumentował charakter i zakres swoich działań rekrutacyjnych. EEOC zachęca pracodawców do promowania potencjalnych możliwości zatrudnienia dla mniejszości.

Inne publiczne pliki EEOC

Raport EEO-1 jest najczęstszym zgłoszeniem, po prostu ze względu na ogromną liczbę firm, które podlegają wymaganiom. Istnieją również inne dokumenty: Badanie EEO-3 dotyczy związków zawodowych i jest składane co dwa lata, podobnie jak raport EEO-4 dotyczący władz miejskich i stanowych. Raport EEO-5 jest wymagany dla publicznych placówek oświatowych.