Co to jest wskaźnik częstotliwości wypadków w OSHA?

Dobra częstotliwość wypadków w administracji bezpieczeństwa i higieny pracy jest zależna od rodzaju wykonywanej pracy i branży. Aby ustalić, w jaki sposób firma porównuje się z innymi firmami w branży, najpierw obliczyć współczynnik zapadalności, a następnie porównać go z danymi, które można uzyskać z Bureau of Labor Statistics, dotyczących bezpieczeństwa i zdrowia pracowników.

Stawki według branży

Według statystyk Bureau of Labor Statistics, wskaźniki nieszczęśliwych wypadków i chorób znacznie spadły od 2002 r., A średnia dla 2010 r. Dla wszystkich branż wynosi 3, 5 na 100 pracowników. Sektor wytwórczy był jedynym sektorem, który odnotował wzrost liczby incydentów do 4, 4 przypadków na 100 pełnoetatowych pracowników, a branża opieki zdrowotnej i pomocy społecznej znalazła się na drugim miejscu z 5, 2 incydentami na 100 pełnoetatowych pracowników - przewyższonymi jedynie przez rząd pracowników na 5, 7 incydentów na 100 pełnoetatowych pracowników.

Obliczanie Twojej stopy

Skorzystaj ze swojego Dziennika Uśpienia i Chorób w Formularzu 300 OSHA, lub OSHA Formularz 300A Podsumowanie urazów związanych z pracą i chorób, dla liczby przypadków chorób lub urazów zgłaszanych przez OSHA. Następnie, oblicz liczbę godzin przepracowanych w danym okresie przez wszystkich pracowników. Witryna BLS zawiera instrukcje obliczania stawki za pomocą tych liczb lub można skorzystać z internetowego kalkulatora częstości występowania OSHA.

Porównywanie

Witryna BLS zawiera aktualne i historyczne dane dotyczące wypadków przy pracy na podstawie rodzaju branży, rodzaju pracy i wielkości firmy, a także innych sektorów danych. Współczynniki incydentów są podzielone na średni, pierwszy kwartyl, medianę i trzeci kwartyl w celu porównania stawki Twojej firmy z stawkami innych podobnych firm. Korzystając z tych tablic danych, możesz wyraźnie zobaczyć, jak wysoko lub nisko zajmujesz pozycję względem innych firm w swojej branży.

Polityka przeciwdziałania odwetom

Departament Pracy Stanów Zjednoczonych stwierdza: "OSHA ma ugruntowaną politykę, zgodnie z którą zapytania informacyjne otrzymane przez agencję dotyczące przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy lub innych kwestii związanych z bezpieczeństwem nie będą powodować inspekcji." Nie oznacza to, że zadawanie pytań zwalnia firmę z kontroli OSHA. Jest to jedynie polityka mająca zachęcić firmy do zadawania pytań i korzystania z lokalnych usług konsultacyjnych OSHA, skierowanych specjalnie do małych firm.