Catchy Names for Incentive Programs

W wielu miejscach pracy programy motywacyjne zapewniają uznanie pracowników i dają pracownikom dodatkową motywację do pracy na rzecz celów firmy. Chcąc stworzyć motywujący program motywacyjny, jednym z pierwszych zadań, które napotkasz, jest wybranie nazwy. Wybierając chwytliwe i angażujące nazwy programów rozpoznawczych, możesz sprawić, że program stanie się bardziej ekscytujący i łatwiej wytworzy szum wokół programu. Oto kilka sugestii dotyczących nazw programów lojalnościowych.

Dzienne dolary

Jeśli Twój program ma składnik pieniężny, nazwa "Dzienne dolary" może być skuteczna. Na przykład, jeśli zamierzasz nagradzać pracowników fałszywymi banknotami dolarowymi w wysokości zależnej od liczby sprzedaży, a następnie pozwolić im na zamianę tych sztucznych pieniędzy na prawdziwe nagrody, ta nazwa programu motywacyjnego może być dla Ciebie.

BINGO: Stara gra z nowym akcentem

Każdy, kto kiedykolwiek grał w rundzie BINGO, zna podekscytowanie, które naturalnie otacza to słowo. Wykorzystaj to, używając akronimu BINGO jako nazwy twojego programu. Dołącz głębsze znaczenie, takie jak "Bycie innowacyjnym nigdy się nie starzeje", co jest stosowne, jeśli twój program ma związek z wprowadzaniem innowacji.

W górę, w górę i na zewnątrz

Poproś pracowników, aby zastanowili się nad wznoszeniem się na nowe wyżyny, przyjmując nazwę programu, która odnosi się do pozycji wysoko w niebo. "Up, Up and Away", na przykład, powoduje myśl o unoszeniu się wysoko nad ziemią. Powiązaj ten tytuł programu z motywami balonowymi lub nagrodami, aby twój program był spójny.

Przyspieszona dokładność

Przygotuj program o tematyce wyścigowej z tytułem "Accelerated Accuracy". Wykonaj prędkościomierz dla każdego pracownika, dołączając ruchomą rękę. Śledź postępy pracowników na tych regulowanych prędkościomierzach, pozwalając wszystkim zobaczyć, którzy pracownicy zbliżają się do swoich celów, aby mogli dopingować swoich odnoszących sukcesy kolegów.

Bonus za Break Room

Jeśli pokój przerw jest popularnym miejscem do odpoczynku i relaksu w miejscu pracy, centrowanie programu wokół tej przestrzeni może być mądrym wyborem. Zaoferuj pracownikom możliwość zarobienia niewielkich dodatków w pokoju gościnnym poprzez wypełnienie wybranych środków. Na przykład możesz powiedzieć pracownikom, że jeśli osiągną określony cel sprzedaży, kupisz kawę Starbucks na pokój wypoczynkowy przez miesiąc. Śledź postępy w realizacji tego celu w pokoju rekreacyjnym, kierując tabelą postępu "Bonus za break-room", aby utrzymać nacisk.

Wskazówka

• Możesz znaleźć narzędzia do nazywania nazw online. Chociaż są one głównie nastawione na nadawanie nazw firmom i stronom internetowym, możesz użyć tych narzędzi również do swoich nazw programów rozpoznawania.