Listy oświadczeń o dochodach pracodawców

Posiadanie źródła dochodów może oznaczać coś więcej niż tylko płacenie rachunków, twoje zatrudnienie może również wpłynąć na otrzymanie pożyczki, podpisanie umowy najmu mieszkania lub spełnienie wymogów wyznaczonych przez sąd. Samo powiedzenie, że masz pracę, nie zawsze działa z kredytodawcami i innymi osobami, które żądają informacji. Często będziesz musiał udowodnić swoje zatrudnienie. Możesz to zrobić za pomocą listu weryfikacyjnego dotyczącego zatrudnienia.

Podstawy

List weryfikacyjny pracownika służy dwóm celom. Po pierwsze, pokazuje, że pracownik ma pracę. Może również pomóc ustalić, czy pracownik jest tymczasowym pracownikiem czy stałym członkiem. Po drugie pokazuje aktualny poziom dochodów pracownika. Zazwyczaj bezpośredni przełożony pracownika lub członek działu kadr szkicuje pismo w imieniu pracownika i przesyła list do osoby, która o to poprosi.

Cel, powód

Wiele firm, agencji rządowych i pożyczkodawców musi udowodnić, że konsumenci mają ważne źródło dochodów lub że obecnie pracuje obywatel. Instytucje te wykorzystują weryfikację zatrudnienia i pisma potwierdzające dochód, aby zweryfikować te informacje. Na przykład właściciele często żądają weryfikacji dla potencjalnych najemców. Kredytodawcy hipoteczni mogą poprosić o weryfikację w celu ustalenia poziomu dochodu przed zaoferowaniem pożyczki. Niektóre agencje rządowe stosują również listy weryfikacyjne w celu ustalenia, czy osoby zwolnione warunkowo spełniają swoje wymagania dotyczące pracy, lub w celu weryfikacji statusu wiz amerykańskich.

Zawartość

Pierwsza część listu weryfikacyjnego dotyczącego zatrudnienia powinna zawierać tytuł pracownika i datę zatrudnienia. Osoba nadzorująca powinna również podać opis rodzaju pracy, jaką wykonuje pracownik i jego typowy harmonogram. Na przykład, jeśli pracownik pracuje w niepełnym lub pełnym wymiarze godzin. Druga część listu powinna pokazywać obecny poziom dochodów pracownika. Przełożony może wystawić miesięczne lub roczne wynagrodzenie. Podwyżki wynagrodzenia, premie i inne przypadkowe płatności, które występują sporadycznie, nie są wymagane w liście weryfikacyjnym.

Wskazówki

Aby pożyczkodawca lub urzędnik mógł wziąć pod uwagę pismo przedstawiające dochody pracodawcy, osoba nadzorująca musi podpisać i opatrzyć datą list. Przełożony powinien również podać swoje pełne imię i nazwisko oraz dane kontaktowe. Jeśli to możliwe, superwizor powinien wydrukować list wraz z firmowym nagłówkiem. Wnioskodawca może poprosić o dodatkową weryfikację, np. Odcinki wypłat. Pracownicy powinni być przygotowani na dostarczenie tych oświadczeń.