Problemy środowiskowe, które mają wpływ na działalność

Dawno temu głównym celem właściciela firmy było wyłącznie budowanie firmy w celu generowania przychodów i zwiększania zysków, ale ponieważ kwestie środowiskowe stały się bardziej rozpowszechnione na świecie, efekty widoczne są w całej kulturze biznesowej. Niektóre efekty są bardziej subtelne niż inne.

Przepisy i zgodność z przepisami dotyczącymi ochrony środowiska

Amerykańska Agencja Ochrony Środowiska (EPA) jest organem zarządzającym korporacyjną zgodnością z przepisami ustawowymi i wykonawczymi określonymi przez Kongres. W zależności od branży, możesz znaleźć się w różnych zasadach i przepisach, które musisz spełnić. Niektóre branże są bardziej dotknięte tymi przepisami niż inne.

Podczas gdy większość ludzi myśli o umowie o partnerstwie gospodarczym, ponieważ dotyczy konglomeratów korporacyjnych, takich jak duże złoża ropy naftowej i gazu ziemnego, małe firmy mają również zobowiązania dotyczące zgodności. W warsztacie naprawczym należy uwzględnić przechowywanie i usuwanie oleju, paliwa, opon i akumulatorów samochodowych. Porozmawiaj z lokalnym urzędem handlowym lub biurem Small Business Administration (SBA), aby ustalić, jakie przepisy musi spełnić Twoja firma, aby uniknąć potencjalnych negatywnych działań, takich jak grzywny lub nałożone zamknięcie za naruszenia.

Zdrowie pracowników i morale

Pracownicy osiągają lepsze wyniki, gdy są szczęśliwi i zdrowi. Patrzenie na środowisko pracy swoich pracowników jest ważne przy tworzeniu pozytywnej kultury firmy. Podczas gdy EPA reguluje zgodność z wymogami ochrony środowiska, Administracja Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (OSHA) to biuro Ministerstwa Pracy, które reguluje środowisko pracy. Większość pracodawców nie ma problemów z zapewnieniem pracownikom zdrowego środowiska pracy i przestrzegania przepisów bez incydentów.

Właściciele firm powinni jednak nadal reagować na bieżące wydarzenia i ich wpływ na pracowników. Na przykład, jeśli twoja załoga pracuje na zewnątrz, możesz być zobowiązana tylko do 10-minutowej przerwy co cztery godziny według standardów OSHA. Jeśli jednak temperatury są ekstremalne, częstsze przerwy w pracy pracowników mogą ograniczyć obrażenia i utrzymać wysoką produktywność.

Konsumpcyjne wymagania kulturowe

Jedną z kluczowych kwestii, przed którymi stoją liderzy biznesu w związku z problemami środowiskowymi, jest popyt konsumentów. Coraz częściej konsumenci decydują się na współpracę wyłącznie z firmami, które są zgodne z pozytywnymi misjami środowiskowymi. To zapotrzebowanie spływa do lokalnej kawiarni. Konsumenci mogą wybierać kawiarnie do częstego korzystania z metod zrównoważonego rolnictwa.

Ważne jest promowanie troski firmy o środowisko. Nie wystarczy stosować zrównoważone praktyki w firmie, takie jak ograniczenie ilości papieru i odpadów. Twoja firma odnosi korzyści, gdy tworzysz platformy marketingowe, które informują opinię publiczną o działaniach firmy mających na celu rozwiązywanie problemów środowiskowych.