Polityki środowiskowe dla firm
Rosnący popyt na produkty i usługi przyjazne dla środowiska skłonił wiele firm sektora prywatnego, dużych i małych, do dobrowolnego wdrażania zielonych strategii i strategii do swoich biznesplanów. Zielona polityka nie tylko świadczy o zaangażowaniu firmy w odpowiedzialność za środowisko, ale także dzięki tym politykom oszczędza pieniądze, zmniejsza ślad węglowy i zachęca innych do pójścia w ich ślady. Małe firmy mogą czerpać korzyści z oszczędności związanych z wieloma praktykami przyjaznymi dla środowiska, a także przyciągać uwagę konsumentów zainteresowanych ochroną środowiska.
Programy recyklingu
Małe firmy mogą rozpocząć kampanię, która ma na celu edukację pracowników na temat korzyści płynących z recyklingu, jego celów i metod. Średnie i duże firmy mogą rozważyć zatrudnienie niepełnoetatowego koordynatora ds. Recyklingu lub skorzystanie z pomocy pracownika, który chętnie pomoże firmie przyczynić się do czystszego środowiska. Aby zwiększyć motywację pracowników, firmy powinny umieszczać wymierne cele w centralnej lokalizacji. Nawet pracownicy nieprzyjazni środowisku mogą uczestniczyć, jeśli pojemniki na odpady są dogodnie zlokalizowane w całym budynku.
Plany energetyczne
Firmy mogą pozwolić profesjonalistom z branży energetycznej na zbadanie zużycia energii i doradztwo w zakresie redukcji odpadów, oszczędności i minimalizacji ich wpływu na środowisko. Przedsiębiorstwa mogą szybko zacząć oszczędzać energię, zmieniając wszystkie żarówki na kompaktowe żarówki fluorescencyjne i zachęcając pracowników do wyłączania i odłączania komputerów i innych urządzeń przed wyjściem na cały dzień. Jeśli budynek jest starszy, właściciele powinni rozważyć wymianę starej izolacji ściennej na bardziej nowoczesne i wydajne materiały.
Promuj Telepraca i Carpooling
Aby zachęcić pracowników do ograniczenia zużycia paliwa, firmy mogą wdrożyć politykę telepracy i carpoolingu. Niektóre firmy nagradzają pracowników, którzy angażują się w carpooling ze zniżkami dla lokalnych klubów fitness lub innych zielonych firm. Pracownicy, których obowiązki nie wymagają stałej obecności w pracy, np. Niektórzy asystenci, pracownicy działu kadr lub menedżerowie sieci komputerowych, mogą zdalnie pracować. Firmy zatrudniające pracowników pracujących na odległość zazwyczaj oferują komputer przenośny lub stacjonarny i płacą za niezbędne usługi, takie jak dedykowana linia telefoniczna i łączność z Internetem.
Zredukuj opakowanie produktu
Firmy wytwarzające produkty wymagające plastikowych lub styropianowych opakowań mogą podjąć kroki w celu ograniczenia tego opakowania i jego udziału w przepełnieniu składowisk poprzez przejście na opakowania ulegające biodegradacji. Alternatywne opakowanie może sprawić, że produkty staną się bardziej atrakcyjne dla konsumentów, którzy coraz częściej wymagają produktów przyjaznych dla środowiska.