Przykłady firmy o wysoce efektywnej sieci wartości

Sieć wartości to seria działań, interakcji i obowiązków stosowanych w firmie lub społeczeństwie. Sieć wartości składa się z osób, stanowisk w organizacji lub ich kombinacji. Skuteczność sieci wartości zależy od tego, jak dobrze sieć generuje korzyści i zwiększa aktywa dla firmy. Walmart, Apple, Cisco i Sony to przykłady firm, które skorzystały z efektywnej sieci wartości.

Walmart

Przykładem firmy, która wykorzystuje wysoce efektywną sieć wartości jest Walmart. Walmart wykorzystuje osoby z firmy i spoza niej, aby znaleźć rozwiązania takich problemów, jak wdrażanie zrównoważonych praktyk w organizacji. Powoduje to tworzenie innowacyjnych podejść do problemów związanych z odpadami i pakowaniem, a także znalezienie sposobów na ograniczenie emisji gazów cieplarnianych. Firma Walmart wykorzystuje obecnie energię odnawialną w wielu swoich sklepach i znacznie redukuje ilość odpadów, wdrażając nowe techniki pakowania, które mają na celu wykorzystanie mniejszej ilości materiałów.

jabłko

Apple to firma o wysoce efektywnej sieci wartości, która również posiada pewne nieefektywne elementy. Kiedy firma Apple wprowadziła iPhone'a, stworzyła sieć wartości niewidoczną wcześniej na rynku telefonów komórkowych. Apple stworzył bardzo popularny produkt, który był przyjazny dla użytkownika i generował dużą sprzedaż. Pod tym względem Apple udowodniło, że ma wysoce efektywną sieć wartości. Z drugiej strony Apple utrzymuje całkowitą kontrolę nad różnymi aplikacjami w społeczności iPhone'a, co zmniejsza potencjał innowacyjny.

Cisco

Stworzenie skutecznej sieci wartości wymaga upewnienia się, że każda osoba i jej pozycja w sieci ma zdolność i uprawnienia do radzenia sobie z nieoczekiwanymi sytuacjami. W pewnym momencie Cisco Systems, firma specjalizująca się w świadczeniu pomocy technicznej wielu operatorom sieci komputerowych, cierpiała z powodu złych relacji z opinią publiczną. Ponieważ firma nie może mieć efektywnej sieci wartości i złej prasy, firma podjęła ogromny plan reorganizacji, aby stworzyć najlepszą możliwą sieć wartości. W tym celu upoważniła pracowników i szefów działów, którzy wcześniej nie posiadali żadnej władzy, a dzięki temu wiele skarg od klientów zostało szybko i skutecznie rozwiązanych.

Sony

Czasami zdaje się, że to, co wydaje się skuteczną siecią wartości, może być podatne na szybkie utratę skuteczności. W pewnym momencie Sony Corporation ustanowiło sieć wartości zaprojektowaną tak, aby zapewniać klientom "jednorazowe" wrażenia w grach. W latach 2003-2008 Sony zaprojektowało wszechstronny portal gier. Jednak sieć została przerwana, gdy hakerzy komputerowi zaczęli włamywać się do systemu i pobierać poufne dane bankowe od użytkowników sieci. W rezultacie skuteczność sieci została poważnie zagrożona.