Jak zaszyfrować adres e-mail w HTML
Jednym z najszybszych sposobów na wypełnienie skrzynki pocztowej spamem jest opublikowanie adresu na stronie internetowej. Programy do zbierania poczty e-mail nieustannie indeksują sieć Web, wyszukując nowe adresy w celu dodania do list spamowych. Istnieje jednak sposób na umożliwienie odwiedzającym Twojej witryny skontaktowanie się z Tobą bez napływu niechcianych wiadomości. Chociaż proces ten jest uciążliwy, zaszyfrowanie adresu e-mail w kodzie HTML jest frustrujące dla niektórych mniej wyrafinowanych programów do zbioru, a jednocześnie zapewnia odwiedzającym ludziom łatwy dostęp do skrzynki odbiorczej.
1.
Otwórz kod źródłowy HTML strony w edytorze tekstu.
2.
Znajdź znacznik zakotwiczenia zawierający adres e-mail.
3.
Zastąp tekst wewnątrz sekcji "href" kodem ASCII dla każdej litery i znaku wewnątrz cudzysłowu. Na przykład zamień:
Skontaktuj się ze mną
z:
mailto: [email protected]> Skontaktuj się ze mną
Zobacz tabelę kodów ASCII na stronie ascii-code.com pod kątem liczby odpowiadającej poszczególnym literom w twoim adresie e-mail.
Wskazówki
- Zauważ, że kod każdej postaci zaczyna się od "& #" i kończy się średnikiem. Musisz dołączyć te znaki wraz z numeryczną wartością ASCII dla każdego znaku w twoim adresie e-mail, aby mogła zostać poprawnie przeanalizowana przez przeglądarkę.
- Istnieje kilka internetowych aplikacji szyfrujących, które mogą wykonać tłumaczenie zwykłego tekstu na ASCII.
Popularne Wiadomości
Jeśli często korzystasz z dokumentów Microsoft Office Excel w swojej firmie, możesz ich potrzebować nawet wtedy, gdy nie masz dostępu do komputera. Najprostszym sposobem wyświetlenia dokumentu Excel jest użycie smartfonu BlackBerry Storm. Najpierw należy przesłać plik lub pliki na urządzenie. Następnie
Czytaj Więcej
Wielu menedżerów sprzedaży i liderów firm boryka się z problemem, jak zwiększyć produktywność w miejscu pracy. Okazywanie pracownikom celów i wizji firmy może być wartościowym przedsięwzięciem, ale często to za mało. Od czasu, gdy zatrudniasz pracowników sprzedaży w trakcie swojej kariery w firmie, musisz rozwinąć swój zespół sprzedaży, zaszczepić zaufanie do swoich osobistych umiejętności i nieustannie motywować ich do osiągania kolejnych. Ponieważ generowanie sprzeda
Czytaj Więcej
Oceny wydajności pracowników są integralną częścią oceny umiejętności posiadanych przez pracowników organizacji oraz wiedzy na temat tego, jak dobrze osiągają konkretne cele związane z ich pracą. Organizacje non-profit są mniej skłonne niż organizacje pracownicze do prowadzenia ocen pracowniczych, zgodnie z "Kroniką filantropii", ponieważ zarówno menedżerowie, jak i pracownicy mogą czuć, że są zbyt zajęci ratowaniem świata, aby skupić się głównie na rutynowych sprawach pracowniczych. Jednak oceny wydajności mogą
Czytaj Więcej
Warunki pracy i środowisko pracy mają znaczący wpływ na produktywność pracowników i na ostateczny sukces firmy. Podczas gdy warunki często różnią się w zależności od branży i od zasobów pracodawcy, właściciele małych firm odnoszących sukcesy zwracają uwagę i rozumieją warunki, w jakich oczekują od swoich pracowników. Jakie są warunki pracy?
Czytaj Więcej
Jako właściciel małego przedsiębiorstwa, jesteś zobowiązany do potrącenia federalnych i obowiązujących podatków państwowych i lokalnych od wypłat pracowników, chyba że pracownik jest zwolniony z podatku. Jesteś również zobowiązany do zapłaty wszystkich kwot potrącenia u źródła do odpowiedniej agencji administracyjnej w wymaganym terminie. PoniewaŜ są to obowią
Czytaj Więcej