Jak oszustwa boli Ciebie i Twojej Organizacji

Oszustwo może mieć znaczny wpływ na firmę, niezależnie od jej wielkości. Dwa najbardziej podstawowe rodzaje nadużyć polegają na sprzeniewierzeniu aktywów przez pracowników i oszukańczej sprawozdawczości finansowej kierownictwa, przy czym wprowadzające w błąd lub niedokładne informacje finansowe są rozpowszechniane wśród inwestorów, zainteresowanych stron i społeczeństwa. Pierwszy rodzaj oszustwa często ma miejsce bez wiedzy zarządczej, a drugi typ jest często nieznany pracownikom. Oba mogą zniszczyć firmę.

Strata finansowa

Straty finansowe są oczywistym skutkiem obu rodzajów oszustw. Kiedy ktoś sprzeniewierzy majątek firmy, strata jest dość łatwa do oszacowania. Na przykład, jeśli kasjer bierze 60 $ z kasy, firma traci 60 $. Koszty fałszywych raportów finansowych są trudniejsze do ustalenia. Jeśli właściciel małego przedsiębiorstwa popełnia oszustwo finansowe, wyraźna wartość dolara może nie być oczywista. Jednak kary pieniężne ocenione w odniesieniu do inwestorów wprowadzających w błąd, pozwy cywilne mające na celu odzyskanie strat poniesionych przez inwestorów i wierzycieli oraz niechęć firm do udzielania kredytów przedsiębiorstwu w przyszłości stanowią poważne straty finansowe dla spółki.

Zewnętrzna pewność

Po odkryciu oszustwa firma staje wobec stałego problemu zaufania publicznego do organizacji. Podczas gdy mały biznes zgorszony oszustwem może nigdy nie stać się ofiarą lub sprawcą innego oszustwa, jego publiczny wizerunek może zostać nieodwracalnie skażony. W konsekwencji, firma może być zmuszona zapłacić wyższą cenę za kredyt, może odmówić członkostwa w stowarzyszeniach handlowych lub nie może zostać uznana za strategiczny sojusz.

Morale firmy

Wpływ oszustwa na kulturę i morale firmy może być wstrząsający. Wszelkie związki z firmą, która dopuściła się lub doznała oszustwa, mogą być kłopotliwe i kłopotliwe dla osób, które tam pracują. Może to być szczególnie prawdziwe w przypadku małych firm, w których pracownicy czują się bardziej związani ze sobą. Nawet jeśli pracownicy opuszczą firmę, mogą prowadzić stowarzyszenie z oszukańczą firmą do następnego miejsca zatrudnienia, nawet jeśli w ogóle nie byli związani z oszustwem.

Zwiększone koszty audytu

Małe firmy, które podlegają audytowi i doświadczyły oszustw, zwłaszcza jeśli oszustwo zostało popełnione przez kierownictwo firmy, prawdopodobnie zostaną ocenione jako ryzyko wysokiej kontroli. Oznacza to, że audytorzy będą dokładniej analizować księgi firmy przed podpisaniem sprawozdań finansowych firmy. Kiedy audytor jest zobowiązany do wykonania większej liczby procedur, koszt audytu wzrośnie. Często można to złagodzić, demonstrując, że obrażający menedżerowie lub pracownicy opuścili firmę, a firma wprowadziła surowe procedury, aby udaremnić przyszłe próby oszustwa.