Jak zachęcić pracowników do codziennego podejścia do bezpieczeństwa

Zapewnienie bezpieczeństwa w miejscu pracy wymaga ciągłej obserwacji i pracowników, którzy są zobowiązani do przestrzegania ustalonych procedur i zasad. Od poślizgnięć i upadków do obrażeń spowodowanych interakcjami z materiałami niebezpiecznymi i źle utrzymanym sprzętem, wypadki mogą się zdarzyć w przedsiębiorstwach każdej wielkości, nawet małej firmie. Małe firmy muszą podkreślać znaczenie bezpieczeństwa w miejscu pracy i zachęcać pracowników do dbania o bezpieczeństwo przez cały czas.

1.

Zdobądź wiedzę na temat bezpieczeństwa. Poznaj potrzeby bezpieczeństwa swojego małego biznesu. Administracja bezpieczeństwa i higieny pracy zapewnia cenne wskazówki dla małych firm w kwestiach związanych z bezpieczeństwem. Skorzystaj z bezpłatnych konsultacji na miejscu oferowanych przez OSHA. Porozmawiaj ze specjalistą ds. Zgodności z przepisami w swoim regionalnym biurze OSHA.

2.

Zawieś odpowiednie powiadomienia w całym obszarze roboczym. Może to obejmować powiadomienia dostarczone przez OSHA, takie jak te związane z zasadami bezpieczeństwa i przepisami lub szczególnymi kwestiami bezpieczeństwa, takimi jak postępowanie z materiałami niebezpiecznymi i noszenie osobistego wyposażenia ochronnego. Zawieszaj plakaty i powiadomienia, które pomagają instruować pracowników w zakresie podstawowych procedur udzielania pierwszej pomocy i procedur awaryjnych. Wiszące ogłoszenia i plakaty bezpieczeństwa w miejscach, w których pracownicy przechodzą codziennie i zbierają się, pomogą wnieść bezpieczeństwo w umysł pracownika.

3.

Spraw, aby bezpieczeństwo stało się priorytetem dla Twojej małej firmy. Podkreśl znaczenie przestrzegania odpowiednich środków ostrożności. Dołącz oświadczenie dotyczące znaczenia bezpieczeństwa w podręczniku dla pracowników.

4.

Organizuj regularne spotkania poświęcone bezpieczeństwu pracowników. Miesięczne lub kwartalne wydarzenia związane z bezpieczeństwem mogą pomóc w utrzymaniu koncentracji na bezpieczeństwie przez cały czas. Obejmują tematy związane z Twoją małą firmą i zawierają tematy dotyczące zdrowia pracowników, takie jak stres i zmęczenie. Zachęcaj pracowników do poszukiwania pomocy w kwestiach zdrowotnych, które mogą mieć wpływ na bezpieczeństwo w miejscu pracy.

5.

Regularnie przeprowadzaj audyty bezpieczeństwa. Trzymaj pracowników na palcach, przechodząc przez stanowisko pracy, aby zapewnić, że wszyscy pracownicy stosują odpowiednie techniki bezpieczeństwa i noszą środki ochronne niezbędne do bezpiecznego wykonywania swojej pracy.

6.

Oferuj nagrody i zachęty. Nagrody i zachęty mogą zachęcić pracowników do kontynuowania codziennych wysiłków na rzecz bezpieczeństwa. Nagradzaj pracowników, działy i całą firmę po osiągnięciu milowych kroków, takich jak 30 dni bez obrażeń lub wypadku.

Rzeczy potrzebne

• Plakaty bezpieczeństwa